根据( )的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。

admin2015-05-19 54

问题根据( )的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。

选项 A、考评对象
B、考评内容
C、考评时间
D、考评主体

答案A

解析绩效管理是指为实现组织发展战略目标，采用科学的方法，通过对员工个人或组织的综合素质、态度行为和工作业绩的全面监测分析与考核评定，不断激励员工，改善组织行为，提高综合素质，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，挖掘其潜力的活动过程。按照绩效考评的对象不同分为：上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。

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企业人力资源管理师四级理论知识

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根据( )的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。

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实际工作中，样本量大小适当须从（）等方面考虑。

处于妥协期的病毒感染者的行为特点是()。

关于节约，正确的说法是()。

李开复认为，“成功源于诚信。”下列说法中，对此理解正确的是()。

不同的人，遇到同样的事件，心理和行为上的反应不尽相同。以下哪一项属于认知心理学的观点?（）

弗洛伊德认为与梦境内容有关的因素主要有三类，以下哪一类不属于?（）

我国学者吴天敏、许政援对儿童言语发展从新生儿的发音起一直到3岁进行记录分析研究，这研究方式属于（）。

对他人或社会有利的积极行为及趋向，是（）。

BPRS评定患者近()内的症状情况。

人们可以通过自己所属的社会群体认识自己，这说的是()。

Gramstain

定量分析天平称取试样常用的方法有直接称量法、()、指定质量称样法。

按蚊蚤

禁用催吐方法的中毒患儿是

颞叶内侧面钩回是

简要阐述技术咨询合同与技术服务合同的区别。

下列哪些情况下，可不针对地基湿陷性进行处理?()

当变量x=2，y=5时，以下程序的输出结果为()。DoUntily＞5　　x=x*y　　y=y+1Loopprintx

Althoughit’sraining,______arestillworkinginthefield.

根据( )的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。

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企业人力资源管理师

实际工作中，样本量大小适当须从（）等方面考虑。

处于妥协期的病毒感染者的行为特点是()。

关于节约，正确的说法是()。

李开复认为，“成功源于诚信。”下列说法中，对此理解正确的是()。

不同的人，遇到同样的事件，心理和行为上的反应不尽相同。以下哪一项属于认知心理学的观点?（）

弗洛伊德认为与梦境内容有关的因素主要有三类，以下哪一类不属于?（）

我国学者吴天敏、许政援对儿童言语发展从新生儿的发音起一直到3岁进行记录分析研究，这研究方式属于（）。

对他人或社会有利的积极行为及趋向，是（）。

BPRS评定患者近()内的症状情况。

人们可以通过自己所属的社会群体认识自己，这说的是()。

Gramstain

定量分析天平称取试样常用的方法有直接称量法、()、指定质量称样法。

按蚊蚤

禁用催吐方法的中毒患儿是

颞叶内侧面钩回是

简要阐述技术咨询合同与技术服务合同的区别。

下列哪些情况下，可不针对地基湿陷性进行处理?()

当变量x=2，y=5时，以下程序的输出结果为()。DoUntily＞5 x=x*y y=y+1Loopprintx

Althoughit’sraining,______arestillworkinginthefield.

当变量x=2，y=5时，以下程序的输出结果为()。DoUntily＞5　　x=x*y　　y=y+1Loopprintx