我国计时工资制常用的具体形式不包括( )。

admin2022-08-11 69

问题我国计时工资制常用的具体形式不包括( )。

选项 A、年工资制
B、月工资制
C、日工资制
D、小时工资制

答案A

解析按照计算的时间单位不同，我国常用的计时工资制包括：(1)月工资制，即依照工资标准按月计发员工工资的制度。(2)日工资制，即根据工人的日工资标准和实际工作日数计发员工工资的形式。(3)小时工资制，即根据工人的小时工资标准和实际工作小时数计发员工工资的形式。目前，我国计时工资一般是以月工资率为基准。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2Csv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类