关于招聘申请表的说法，正确的是( )。

admin2022-08-11 41

问题关于招聘申请表的说法，正确的是( )。

选项 A、使用标准化的格式
B、由应聘人员在求职时自己填写
C、包含工作岗位所需的基本信息
D、一般由招聘单位的人力资源部门设计
E、是应聘者提供个人履历和资料的基本形式

答案B,C,D,E

解析不同的单位在招聘中使用的申请表的项目是不同的，而且不同岗位因职务说明书存在差别，招聘申请表内容的设计也有一定的区别。不管何种形式的招聘申请表，都应当反映出以下信息：应聘者个人基本信息、应聘者受教育状况、应聘者过去的工作经验以及业绩、能力特长、职业兴趣等。招聘申请表是应聘者提供个人履历和资料的基本形式，是企业人员进行，初步挑选时不可或缺的一种工具。它一般由招聘单位的人力资源部门设计，应聘人员在求职时自己填写，因此招聘申请表又有求职申请表、应聘申请表等多种说法。

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关于招聘申请表的说法，正确的是( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

在过去经验的基础上，把事物的各个部分各种属性结合起来给以反映的特性被称为()。

急性焦虑发作的主要特点包括()。

求助者存在变形冲突，神经症临床评定为3分(按许又新的评分标准)，可能的诊断是()。

就心理咨询师而言，对咨询关系的建立和发展具有重要影响的是()。

在不同时间内用同一测验重复测量同一被试者，所得结果的一致程度称为()。

以50为平均数、以10为标准差表示的标准分数叫()。

某中国留学生才华出众，毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录，于是拒绝录用。看过这则信息，你对该生求职失败的感受是()。

SCL—90总分减分率的计算公式为()。

工资发放表的设计：某企业实行岗位效益工资，工资项目包括岗位工资、效益工资、岗位律贴、物价补贴，企业代缴社会保险费、住房公积金合个人所得税。请为企业设计员工工资的发放表。

意识

柴油机排烟可分为___、_和_____3种。

关于法院审理附带民事诉讼案件，下列哪些选项是正确的?()

边际税率是指()。

在我国银行监管实践中，()监管贯穿于市场准入、持续经营、市场退出的全过程，也是监管当局评价商业银行风险状况、采取监管措施的主要依据。

商业银行应建立短期风险预警机制，短期预警机制为()级。

实施审计的过程中，项目合伙人应当根据职业判断、以往的审计经验以及对被审计单位本期变化情况的了解，确定参与讨论的项目组成员。以下人员中可能不需要参与讨论的是()。

定位

关于招聘申请表的说法，正确的是( )。

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在过去经验的基础上，把事物的各个部分各种属性结合起来给以反映的特性被称为()。

急性焦虑发作的主要特点包括()。

求助者存在变形冲突，神经症临床评定为3分(按许又新的评分标准)，可能的诊断是()。

就心理咨询师而言，对咨询关系的建立和发展具有重要影响的是()。

在不同时间内用同一测验重复测量同一被试者，所得结果的一致程度称为()。

以50为平均数、以10为标准差表示的标准分数叫()。

某中国留学生才华出众，毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录，于是拒绝录用。看过这则信息，你对该生求职失败的感受是()。

SCL—90总分减分率的计算公式为()。

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意识

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关于法院审理附带民事诉讼案件，下列哪些选项是正确的?()

边际税率是指()。

在我国银行监管实践中，()监管贯穿于市场准入、持续经营、市场退出的全过程，也是监管当局评价商业银行风险状况、采取监管措施的主要依据。

商业银行应建立短期风险预警机制，短期预警机制为()级。

实施审计的过程中，项目合伙人应当根据职业判断、以往的审计经验以及对被审计单位本期变化情况的了解，确定参与讨论的项目组成员。以下人员中可能不需要参与讨论的是()。

定位

柴油机排烟可分为___、_和_____3种。