你和同事在工作中发生冲突，领导在处理时候明显偏向同事，你怎么办?

admin2013-04-13 30

问题你和同事在工作中发生冲突，领导在处理时候明显偏向同事，你怎么办?

选项

答案第一，接受领导的处理结果，因为无论谁的原因，结果都是造成了工作上的冲突，影响了工作的进展，这首先是不对的，所以对于领导的处理要接受。第二，具体问题具体对待，区分事情的大小，如果引起冲突的原因是因为琐碎的事情，就要自己反思，以后工作中学会忍让和宽容；如果涉及大的原则性问题，就要找合适的时机找领导反映。事后要找同事沟通，化解误会。第三，反思自己，注意在以后的工作中改进。

解析

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