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某企业部门运用对比法,对所属的四名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示: 由此可知,绩效最差的员工是( )。
某企业部门运用对比法,对所属的四名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示: 由此可知,绩效最差的员工是( )。
admin
2016-03-08
50
问题
某企业部门运用对比法,对所属的四名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示:
由此可知,绩效最差的员工是( )。
选项
A、张X X
B、王X X
C、李X X
D、赵X X
答案
C
解析
本题考查对比法。在运用比较法时,“0”表示两者绩效水平一致,“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“一”的含义与“+”相反。将每一名考核对象得到的“+”相加,得到的“+”越多,对该考核对象的评价越高。根据表可知,李××没有“+”,因此绩效最差。
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
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