罪犯甲某被判处死刑缓期2年执行，于2002年1月22日考验期满，其所在服刑的监狱于当日上报了将死刑减为无期徒刑的材料。2天后即1月24日，甲某因为同监舍的乙某无故辱骂他而将乙某的一条腿打断，对甲某应如何处理?

admin2015-09-30 33

问题罪犯甲某被判处死刑缓期2年执行，于2002年1月22日考验期满，其所在服刑的监狱于当日上报了将死刑减为无期徒刑的材料。2天后即1月24日，甲某因为同监舍的乙某无故辱骂他而将乙某的一条腿打断，对甲某应如何处理?

选项

答案根据刑法的有关规定，被判处死缓的罪犯，在缓刑考验期期间，如果没有故意犯罪的，考验期满后应当减为无期徒刑。本案中，罪犯甲某被判处死刑缓期执行，在考验期内无故意犯罪，因而在考验期已满后，应当减为无期徒刑。甲某在1月24日将乙某的腿打断，属于在考验期满后重新犯罪。对此，应当在对其所犯新的故意伤害罪行定罪量刑后，与无期徒刑实行数罪并罚。

解析

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罪犯甲某被判处死刑缓期2年执行，于2002年1月22日考验期满，其所在服刑的监狱于当日上报了将死刑减为无期徒刑的材料。2天后即1月24日，甲某因为同监舍的乙某无故辱骂他而将乙某的一条腿打断，对甲某应如何处理?

主观题试卷

法律职业资格

常用的风险型决策方法有（）。(2008年多项选择第49题)

(2008年多项选择第70题)在商务谈判中，让步的清晰原则是指对让步的（）应当准确明了。

社会营销观念表明企业经营中应当关心的是（）。(2009年多项选择第53题)

下列关于债券投资的风险管理的说法中，错误的是（）。

某推销员说：“这套房70万元，但可使用70年，每年只花1万元，每月只花833元，非常划算。”这种报价方法属于()。

职业发展是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。职业发展的概念始于()。

当经济中存在通货膨胀时，应该采取的财政政策工具是：()

人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划，并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价，下列不属于人力资源管理的特征的是：()。

为了确保合同的真实性与合理性，采购合同一般应予公证。

红细胞直方图出现双峰，底部变宽多见

患者，男，23岁，转移性右下腹疼痛4天，伴恶心、呕吐、发热，体检右下腹压痛。不合理的说法是(　　)

关闭显示器的电源，会使正在运行的程序立即停止运行。()

关于大宗商品投资，说法错误的是()。

重要质量特性是指()。

甲作为有限合伙企业的有限合伙人，以普通合伙人的身份与乙公司进行交易，乙公司有理由相信其为普通合伙人。根据规定，下列说法正确的是(　　)。

素质教育以提高______为根本宗旨。

Wemightmarvelattheprogressmadeineveryfieldofstudy,butthemethodsoftestingaperson’sknowledgeandabilityremain

Howdoesthewomanfeelattheendoftheconversation?

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患者，男，23岁，转移性右下腹疼痛4天，伴恶心、呕吐、发热，体检右下腹压痛。不合理的说法是( )

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