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根据激励理论,个人付出了努力未必一定能取得好的绩效,这是因为一些中介因素的存在。以下不是努力和绩效之间的中介因素的是( )
根据激励理论,个人付出了努力未必一定能取得好的绩效,这是因为一些中介因素的存在。以下不是努力和绩效之间的中介因素的是( )
admin
2013-05-19
69
问题
根据激励理论,个人付出了努力未必一定能取得好的绩效,这是因为一些中介因素的存在。以下不是努力和绩效之间的中介因素的是( )
选项
A、角色认知
B、环境作用
C、对报酬的公平感
D、能力水平
答案
C
解析
根据激励理论,努力与绩效之间,存在着三个中介因素:一是环境,因受环境限制,虽然经过努力,仍不能取得好的绩效;二是能力,若能力水够,虽然尽力而为,绩效仍不理想;三是角色认知,即对自身所起作用的理解,如果认识不足,掉以轻心,也得不到好的绩效。正因为如此,我们千万不能因为绩效不佳而指责员工不够努力。
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本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
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