根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源不包括( )。

admin2019-11-01  48

问题 根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源不包括(         )。

选项 A、异化的合法化
B、工作本身的特性
C、客观的利益差异
D、雇佣关系的性质

答案B

解析 本题考查合作与冲突的根源。冲突的根本根源包括以下内容:(1)异化的合法化;(2)客观的利益差异;(3)雇佣关系的性质。选项B属于冲突的背景根源。
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