首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于工资差别的说法,正确的是( )。
关于工资差别的说法,正确的是( )。
admin
2017-12-12
41
问题
关于工资差别的说法,正确的是( )。
选项
A、工资差别的存在不利于实现社会公平
B、工资差别是推动劳动力流动的重要因素
C、劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产生的原因之一
D、劳动条件方面的差异往往会体现在工资差别中
E、社会工资差别越小越好
答案
B,C,D
解析
工资差别的存在同市场经济中价格差别的存在一样,具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能,它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移,从而优化劳动力资源配置效率,这对于社会经济的发展具有积极的作用。选项A、E错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2fMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
影响劳动力需求自身工资弹性的要素被归纳为四条,通称为()。
当工资变动百分比小于工资率变动百分比时,劳动力供给弹性()。
除基本工资以外,管理人员还可获得下列薪酬()。专业人员的薪酬方案设计可以采取如下方式()。
由于存在“替代效应”,在工资率下降的情况下,劳动者会()。
最常见的绩效工资形式是()。
某城市汽车生产工人的劳动力市场当前处于均衡状态,汽车生产工人的市场工资率为25元/小时,但由于该市最近增加了两家新的汽车生产厂,导致当地对汽车生产工人的劳动力需求出现了大规模增长,由于劳动力供给短期内无法快速增加,因此,该市很可能会出现的情况是()
随机试题
构成肉芽组织的主要成分除毛细血管外,还有
患儿,男,出生24小时内面目周身皮肤发黄,颜色逐渐加深,晦暗无华,右胁下痞块,质硬,肚腹膨胀,青筋显露,舌暗红有瘀点,苔黄。其治法为
患者,女,60岁。消渴病史8年。形体消瘦,尿频量多,混浊如脂膏,口干唇燥,舌红,脉细数。治疗应首选
“消渴”上消突出的症状是
对流动人口中的埃博拉病毒感染患者、疑似患者处理的原则是
“将活动和相关的资源作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果”是GB/T19000—2000族标准质量管理的( )原则要求的。
下列各种筹资方式中,筹资限制条件相对最少的是()。
下列行为中,属于代理行为的有()。
如果一个企业为了能够正常运转,不论在生产经营的旺季或淡季,都需要保持一定的临时性借款,则有理由推测该企业所采用的营运资本融资政策是()。
我们的纪录片的问题,______手法上的落后______对现实关注得少,______缺乏深度、缺乏对社会人文主题的深度开采,缺乏用影像来表达一个比较深刻和开放性话题的能力,正是这一点使当代纪录片在整体上缺乏厚度和广度。填入横线部分最恰当的一项是( )。
最新回复
(
0
)