当发生劳动争议时，当事人的下列做法中不正确的是( )。

admin2007-09-01 27

问题当发生劳动争议时，当事人的下列做法中不正确的是( )。

选项 A、当事人一方直接到人民法院起诉
B、当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C、当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D、当事人所在单位的劳动争议调解委员会调解不成，当事人一方要仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

答案A

解析此项考查劳动争议的处理程序。对劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。故BCD答案正确。

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