西方秘书素质标准的提出者是

admin2012-04-19 50

问题西方秘书素质标准的提出者是

选项 A、秘书学学者
B、行政管理组织
C、秘书管理组织
D、行业系统的秘书协会

答案D

解析

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中外秘书比较

经管类

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西方秘书素质标准的提出者是

中外秘书比较

经管类

在行为疗法中，经常被使用的强化方式是、__。

科学决策的首要标准是______。

根据人才所从事的工作性质不同，可以将人才分为理论型人才和【】

20世纪20年代提出“集中政策，分散管理”并建立事业部制的企业家是【】

_______是指在一定的社会组织或群体内，领导者运用其法定权力和自身影响力，采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同作用于各个客观对象。以实现预定目标的行为过程。

秘书、医生、工程师等属于()

西方企业实行的事业部式领导结构的特点是【】

公务员年度考核的实施机构是

宾客在受到主人的热情接待时，向主人表示感谢用（）

由机关秘书部门起草或承办的，由整理归档；本机关临时机构形成的文件，由整理归档。

A、五行相侮B、五行相乘C、五行相克D、五行相生E、五行制化补肾养肝的理论依据是（）

本期发生的交易或事项与以前相比具有本质差别而采用新的会计政策，不属于会计政策变更。()

下列与固定资产有关的说法中，不正确的有()。

我国西周的“学在官府”以及欧洲的“政教合一”体现了教育的()。

坚若磐石对于()相当于()对于良心

股东价值的创造是南()决定的。

给定关系R(A1,A2,A3,A4)上的函数依赖集F={A1→A2,A3→A2,A2→A3,A2→A4)，R的候选关键字为(58)。

以下关于自由表的叙述，正确的是______。

【21】Mikasaysthat______.

西方秘书素质标准的提出者是

中外秘书比较

经管类

在行为疗法中，经常被使用的强化方式是____、______。

科学决策的首要标准是______。

根据人才所从事的工作性质不同，可以将人才分为理论型人才和【】

20世纪20年代提出“集中政策，分散管理”并建立事业部制的企业家是【】

_______是指在一定的社会组织或群体内，领导者运用其法定权力和自身影响力，采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同作用于各个客观对象。以实现预定目标的行为过程。

秘书、医生、工程师等属于()

西方企业实行的事业部式领导结构的特点是【】

公务员年度考核的实施机构是

宾客在受到主人的热情接待时，向主人表示感谢用（）

由机关秘书部门起草或承办的，由______整理归档；本机关临时机构形成的文件，由______整理归档。

A、五行相侮B、五行相乘C、五行相克D、五行相生E、五行制化补肾养肝的理论依据是（）

本期发生的交易或事项与以前相比具有本质差别而采用新的会计政策，不属于会计政策变更。()

下列与固定资产有关的说法中，不正确的有()。

我国西周的“学在官府”以及欧洲的“政教合一”体现了教育的()。

坚若磐石对于()相当于()对于良心

股东价值的创造是南()决定的。

给定关系R(A1,A2,A3,A4)上的函数依赖集F={A1→A2,A3→A2,A2→A3,A2→A4)，R的候选关键字为(58)。

以下关于自由表的叙述，正确的是______。

【21】Mikasaysthat______.

在行为疗法中，经常被使用的强化方式是、__。

由机关秘书部门起草或承办的，由整理归档；本机关临时机构形成的文件，由整理归档。