2. 考研
  3. 某单位人事制度规定：只有平时表现好，无迟到早退现象，年底才能够拿到考勤奖或年终奖。 以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定？

某单位人事制度规定：只有平时表现好，无迟到早退现象，年底才能够拿到考勤奖或年终奖。 以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定？

admin2018-12-15  63
问题 某单位人事制度规定：只有平时表现好，无迟到早退现象，年底才能够拿到考勤奖或年终奖。
以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定？
选项 A、老吴在单位表现积极，全年没有迟到早退的现象，年底却没有拿到年终奖。
B、小李全年有三次迟到，都是堵车引起的，单位决定不给他发考勤奖。
C、小赵从不迟到早退，拿到了考勤奖。
D、小王一次早退被领导发现，考勤奖没有了，可他还是拿到了年终奖。
E、老张平时表现突出，从不迟到早退，年底单位给他颁发了年终奖。
答案D
解析 题干是必要条件假言命题(其负命题为“前件假且后件真”)，且前件为联言命题(一假即假)，后件为相容选言命题(一真即真)。D项使题干前件假且后件真。故违反了人事制度规定。故选D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2rYa777K
本试题收录于： 管理类联考综合能力题库专业硕士分类
0

管理类联考综合能力

专业硕士

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)