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人职教育开始时,一般由( )致欢迎词,介绍公司的信念和期望、公司历史及概要、公司的发展趋势与目标等情况。
人职教育开始时,一般由( )致欢迎词,介绍公司的信念和期望、公司历史及概要、公司的发展趋势与目标等情况。
admin
2013-07-18
30
问题
人职教育开始时,一般由( )致欢迎词,介绍公司的信念和期望、公司历史及概要、公司的发展趋势与目标等情况。
选项
A、基层经理人员
B、中层经理人员
C、高层经理人员
D、人力资源管理部门
答案
C
解析
岗前培训开始时,由高层经理人员致欢迎词,介绍公司的信念和期望,公司历史及概要,公司的传统、规范与标准,公司的组织指挥系统,公司的方针和理想,公司在同业中的地位,公司的经营思想,公司的发展趋势与目标,公司具备的优势和面临的问题,以及员工可以对公司具有的期望和公司对雇员的要求。
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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