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  3. 某公司对4名部门经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价。评价结果如下表： “O”表示考核对象与比较对象绩效水平一致，“＋”表示考核对象比比较对象绩效水平

某公司对4名部门经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价。评价结果如下表： “O”表示考核对象与比较对象绩效水平一致，“＋”表示考核对象比比较对象绩效水平

admin2022-12-03  56
问题 某公司对4名部门经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价。评价结果如下表：

“O”表示考核对象与比较对象绩效水平一致，“＋”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“一”的含义与“＋”相反。
根据上表，工作绩效最好的部门经理是(          )。
选项 A、张某
B、王某
C、李某
D、赵某
答案B
解析 王某在一一比较法中，相对于其他三人表现都要好(＋)。
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