首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司在评价员工时,将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,通常三类员工的比例分别为10%、85%和5%。在绩效考评末期,部门主管通常与员工有一次正式的评价会见,对于不合格员工,给予必要的培训和指导,并提醒如果其不提高业绩将会有被解雇的风
某公司在评价员工时,将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,通常三类员工的比例分别为10%、85%和5%。在绩效考评末期,部门主管通常与员工有一次正式的评价会见,对于不合格员工,给予必要的培训和指导,并提醒如果其不提高业绩将会有被解雇的风
admin
2012-12-08
51
问题
某公司在评价员工时,将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,通常三类员工的比例分别为10%、85%和5%。在绩效考评末期,部门主管通常与员工有一次正式的评价会见,对于不合格员工,给予必要的培训和指导,并提醒如果其不提高业绩将会有被解雇的风险,同时,公司每年对部门主管开展绩效评价的培训。
根据上述材料回答以下问题。
下列关于绩效反馈与面谈说法错误的是( )。
选项
A、绩效考核的结束并不意味着整个绩效管理过程的终结,主管人员还需要就绩效考核的结果与员工进行面对面的沟通交流
B、通过绩效反馈面谈,员工可以了解自己的工作情况和需要完善的方面,与主管共同探讨绩效改进的方法,了解主管和企业对自己的期望
C、通过绩效反馈与面谈,主管也可以从中了解员工的实际情况,以便对其进行更具有针对性的工作指导,促进其绩效的提升
D、绩效面谈的内容是员工的人格问题,着眼点是过去
答案
D
解析
绩效面谈的内容是员工的工作绩效而不是员工的人格问题,着眼点也不是过去而是未来。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/31s0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
某化工厂在其生产过程中,向附近的河流排放了大量的污水,并因此导致了附近粮食大幅度减产,但该厂却又不对农民进行相应的赔偿,这种现象的存在,通常被称为()。
下列项目中,从短期来看,属于企业可变成本的有()。
下列会计科目中,在编制会计报表时属于资产项目的是()。
根据《中华人民共和国公司法》,关于股份有限公司的说法,正确的是()。
影响供给变动的主要因素包括()。
财务报表分析的基本分析方法包括()。
以两国货币的铸币平价为汇率确定基础的是()。
根据《证券法》有关规定,专业的证券投资咨询机构、资信评估机构的业务人员,必须具备证券专业知识和从事证券业( )年以上经验。
绩效考评以国家法律、行政法规等为基本依据,按照“公开、公平、公正”的原则进行是门预算支出绩效考评的()。
随机试题
连环画是当今广受欢迎的绘画形式之一,早在我国唐朝时期,就有连环画形式的艺术作品。下列作品具有连环画形式的是()。[山西2020]
赖氨酸是________原料的限制氨基酸。
局部尺寸是指在实际要素的任意正截面上,二测量点之间测得的_______。
C语言标识符的第一个字符只能字母或______
中国现代戏剧活动开始于留日学生组织的________于1907年在日本东京演出________和________。中国人自己创作的话剧,最早是1911年________写的________和________。自1919年________在________上
他莫昔芬为
单元格A2输入了数值70,单元格B2存放了公式=IF(A2>90,“A”,IF(A2>80,“B”,“C”)),那么B2显示的是()。
2012年8月,中国证监会在对甲上市公司(以下简称“甲公司”)进行例行检查中,发现甲公司存在以下事实:(1)2012年4月1日,甲公司副总经理康某将其于2012年2月1日买人的甲公司股票10万股全部卖出,获利20万元。2012年4月10日,持有甲公司2%
乙公司2007年初发行在外的普通股为90000万股。2007年4月1日和7月1日分别增发了5000万股和10000万股;2007年12月1日,回购6000万股用于注销。乙公司2007年发行在外普通股的加权平均股数为()万股。
有意作伪证或者隐匿罪证的要承担法律责任。()
最新回复
(
0
)