首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
将商业信息分为业务信息、员工管理信息、行政办公信息、企业效益信息、企业决策信息等,是根据( )不同划分的。
将商业信息分为业务信息、员工管理信息、行政办公信息、企业效益信息、企业决策信息等,是根据( )不同划分的。
admin
2012-12-20
43
问题
将商业信息分为业务信息、员工管理信息、行政办公信息、企业效益信息、企业决策信息等,是根据( )不同划分的。
选项
A、业务功能
B、管理层次
C、管理范围
D、信息来源
答案
C
解析
本题考查信息的分类。按管理范围划分,可将商业信息分为业务信息、员工管理信息、行政办公信息、企业效益信息、企业决策信息等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/32cM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列方法中适用于短期预测,对组织规模较小、结构简单和发展均衡稳定的企业比较有用的是()。
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比
长期以来,某跨国公司高层招聘和录用人才,并在用才方面采用了科学的管理方法。内部人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、称职、试用三种,分别享受着不同的待遇,公司规定每半年进行一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升不同的等级)。为了保证考
三立公司是一个由国企改制而成的上市公司,为了进一步提高公司的竞争力和盈利能力,公司从国外招聘了一名新的总经理。由于这名总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况,所以和下级相处并不好。一年过去了,他并没有使公司达到预期的目标,公司董事会在他的续聘问题上存在
下列关于绩效计划目标种类的说法错误的是()。
专业软件销售人员的薪酬应采用()。
关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法,错误的是()。
企业为员工提供一些福利项目的组合,员工可以自由选择,这种弹性福利计划属于()。
下列关于科学管理原理的说法正确的是()。
一般培训的成本在通常情况下是由()来承担的。
随机试题
既能敛汗,又能补肾宁心安神的药物是()
医疗机构保存调剂过的医师处方的期限A.1年B.2年C.3年D.4年E.5年调剂过的第二类精神药品处方至少保存
患者,女,5岁,体重25kg。两天前受凉后发热,最高体温38.9℃,并伴有鼻塞、咳嗽、喷嚏、流鼻涕等感冒症状。家长到药店购买酚麻美敏口服溶液、小儿氨酚黄那敏颗粒、对乙酰氨基酚混悬滴剂和盐酸麻黄碱滴鼻液。药师应向家属做用药交代,儿童应用对乙酰氨基酚混悬滴
根据《城乡规划法》的规定,制定和实施城乡规划的原则不包括()
对股东大会负责的监督机构是()。
下列关于存款准备金的说法,正确的有()。
表演型人格障碍的特点不包括()。
总线型局域网的介质访问控制方法采用的是______。
Theword"cards"inLine1refersto______.Theauthor’spurposeinwritingthepassageisto______.
Inthisbroadcast,whatshallwestudy?Weshallstudythe______ofmusic.
最新回复
(
0
)