首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是( )。
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是( )。
admin
2013-04-10
28
问题
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是( )。
选项
A、同化
B、整顿
C、控制
D、匹配
答案
D
解析
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是匹配。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8AgM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
甲房地产公司欲建设一住宅项目,委托一社会调研公司进行住宅项目调研,该调查公司设定了开放式的调研问卷,进行调研工作,其问卷内容如下:(1)您能想象美化小区的好处吗?(2)您认为精装房的优缺点在哪里?你愿意买吗?(3)若您买房您最
在20世纪50年代初,根据需求中心论的营销观念,企业开展营销活动的可控因素不包括()。
房地产营业推广方式的特点主要有()。
2005年4月,某房地产开发公司通过出让方式取得了A地块40年的土地使用权。依据相关规划要求,该公司准备在A地块上兴建一座多功能商务大厦,但由于自身资金有限,急需通过外部融资筹措资金1亿元人民币。经该公司高层商议,决定向当地银行申请房地产抵押贷款。2005
临时管理规约是指由()在物业销售之前依法制定的有关物业使用、维护、管理以及业主的共同利益、应当履行的义务等事项的约定。
关于住房抵押贷款证券化,下列说法错误的是()。
下列人员中,不可以提取职工住房公积金账户内存储余额的是()。
人力资本投资理论打破了劳动经济学中的()假设。
资料:某企业是一所大型的国有企业,有员工2000多人,改革开放前一直实行岗位工资制,员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬,但效果一直较差。现在企业引进绩效考核机制,将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩,绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度,对于表现太差的员工还给予
随机试题
股份有限公司以收购本企业股票方式减资的,购买价款超过面值总额的应冲减财务费用。()
下列不是成人正畸治疗前注意问题的是
A.头晕目眩B.烦渴引饮C.尿多尿频D.饥不欲食E.精神振奋消渴病,肺热津伤证最突出的症状是()
妊娠晚期及分娩期合并急性病毒性肝炎,对产妇威胁最大的是
氨苯蝶啶作用的特点是
某工厂欲购进设备一台,现有三种型号A、B、C可供选择,已知三种型号设备的年收益相同,购置费用、年运营成本和残值如表11-3所示,已知三种型号设备寿命均为10年,基准收益率为8%,(P/A,8%,10)=6.1446,(P/F,8%,10)=0.3855
依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定,销售民用爆炸物品的企业,应将购买单位的许可证、银行账户转账凭证、经办人身份证明复印件保存备查,保存期是()。
根据支付结算法律制度的规定,下列关于预付卡的有关论述,正确的是()。
中国传统道德是中国历史上不同时代人们的行为方式、风俗习惯、价值观念和文化心理的体现,是中国古代思想家对中华民族道德实践经验的总结、提炼和概括。其中,中国传统道德的根本要求是
AsItrekkedthroughthemistsoftheHuangShanmountains,Icameuponayoungmanpaintingthescenerywithtraditionalbrush
最新回复
(
0
)