组织承诺中的( )最为重要,对工作行为的影响也最为明显。

admin2019-06-13  42

问题 组织承诺中的(     )最为重要,对工作行为的影响也最为明显。

选项 A、情感承诺
B、规范承诺
C、继续承诺
D、理想承诺

答案A

解析 组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效,保持好的出勤记录,更愿意坚持组织政策,有着较低的离职倾向。其中,情感性承诺最为重要,对上述相关的工作行为的影响也最为明显。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/37s0777K
0

最新回复(0)