组织承诺中的( )最为重要，对工作行为的影响也最为明显。

admin2019-06-13 70

问题组织承诺中的( )最为重要，对工作行为的影响也最为明显。

选项 A、情感承诺
B、规范承诺
C、继续承诺
D、理想承诺

答案A

解析组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效，保持好的出勤记录，更愿意坚持组织政策，有着较低的离职倾向。其中，情感性承诺最为重要，对上述相关的工作行为的影响也最为明显。

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