某公司为激励员工，专门设立了季度奖，按照强化理论，这属于【】

admin2018-04-24 31

问题某公司为激励员工，专门设立了季度奖，按照强化理论，这属于【】

选项 A、固定比例强化
B、可变比率强化
C、固定间隔强化
D、可变间隔强化

答案C

解析间断强化可分为固定比例强化、可变比率强化、固定间隔强化和可变间隔强化。其中，固定比例强化是按组织设定的时间、标准实施强化，具有一定的规律性；可变比率强化是没有明确的既定标准的强化，具有较强的灵活性；固定阍隔强化则是按组织设定的时阍标准定期实施的强化；可变间隔强化无时间标准，需要灵活采取强化措施。由上述定义可知，季度奖属于固定间隔强化。

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现代管理学

经管类

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某公司为激励员工，专门设立了季度奖，按照强化理论，这属于【】

现代管理学

经管类

________是主攻某个特殊的细分市场或某一种特殊的产品。

________是使命的具体化，是组织在一定时期内所要达到的预期成果。

脱产培训也称为、，即让员工离开工作岗位，集中时间和精力参加培训活动。

试分析按职能划分部门的优缺点。

韦伯的“理想的行政集权制”又被译为“官僚集权模式”，它是通过或来实现管理职能的一套管理体系。在这套体系中，韦伯主要从三方面进行了阐述，即、、。

政党领导或控制国家政权，干预政治的一种制度被称为()

我国检察机关和检察官现行制度改革的内容主要包括___、、_、_______。

试述党支部建在连队制度及其在新时期的作用。

战略控制应遵循的原则有()

A．血淀粉酶B．尿淀粉酶C．血清脂肪酶D．转肽酶急性胰腺炎时，升高最晚的是

可使血糖浓度下降的激素是

根据《水利工程建设程序管理暂行规定》(水建[1998]16号)，水利工程项目在进行施工准备前必须满足的条件不包括()。

国家对落后的耗能过高的生产工艺实行()。

根据合伙企业法律制度的规定，下列各项中，有限合伙人可用作合伙企业出资的是()。

对储蓄出纳发生的长期无法退还的长款时。应按照规定的报批程序批准后，进行账务处理。其会计分录为()。

Whatsortofglassyoudrinkfrompredictshowfastyoudrink."Wouldyoulikethatinastraightorajug,sir?"wasonceacom

EdgarPoe,anAmericanwriter,wasbornin1809.Hisparentswereactors.Edgarwasababywhenhisfatherleftthefamily.Hew

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________是主攻某个特殊的细分市场或某一种特殊的产品。

________是使命的具体化，是组织在一定时期内所要达到的预期成果。

脱产培训也称为________、________，即让员工离开工作岗位，集中时间和精力参加培训活动。

试分析按职能划分部门的优缺点。

韦伯的“理想的行政集权制”又被译为“官僚集权模式”，它是通过________或________来实现管理职能的一套管理体系。在这套体系中，韦伯主要从三方面进行了阐述，即________、________、________。

政党领导或控制国家政权，干预政治的一种制度被称为()

我国检察机关和检察官现行制度改革的内容主要包括_________、____________、___________、___________。

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A．血淀粉酶B．尿淀粉酶C．血清脂肪酶D．转肽酶急性胰腺炎时，升高最晚的是

可使血糖浓度下降的激素是

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根据合伙企业法律制度的规定，下列各项中，有限合伙人可用作合伙企业出资的是()。

对储蓄出纳发生的长期无法退还的长款时。应按照规定的报批程序批准后，进行账务处理。其会计分录为()。

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某公司为激励员工，专门设立了季度奖，按照强化理论，这属于【】

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