订立和变更劳动合同应当遵循( )的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

admin2011-04-20  47

问题 订立和变更劳动合同应当遵循(  )的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

选项 A、平等自愿
B、公平公正
C、协商一致
D、权责兼顾
E、自由民主

答案A,C

解析 根据劳动法的规定,订立和变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。所以答案选AC。
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