首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述绩效考核的基本流程。
简述绩效考核的基本流程。
admin
2020-10-30
20
问题
简述绩效考核的基本流程。
选项
答案
绩效考核一般包括以下四个阶段: (1)考核准备。 (2)衡量绩效。 (3)绩效反馈面谈。 (4)制订绩效改进计划。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3CsR777K
本试题收录于:
现代管理学题库经管类分类
0
现代管理学
经管类
相关试题推荐
担任特别行政区公务人员者,原则上必须为_________。但《基本法》也规定某些公务员职位也可由非永久性居民和其他人担任,主要是:(1)被香港特别行政区留用的原香港政府的公务人员;原在澳门任职的公务人员,包括警务人员和司法辅助人员。(2)被香港(澳门)特别
军区领导机关包括:_________、_________、_________、_________。
我国政治体制改革的总目标。
自国家产生以后,任何国家其国家职权主要分为三部分:议事立法权、行政管理指挥权、司法权,并依此设立三大国家机关:_________、_________、_________。
《_________》在建国初期具有临时宪法作用。
现在实行职工股东大会制度的企业是()
我国民族区域自治制度的特点包括()
在战略规划的时间体系中,着眼点是实现管理模式变革,形成战略优势能力的计划是_____________。
企业在网站上发布招聘信息,但鼓励应聘者通过传统渠道应聘,这是一种什么形式的网上招聘()
随机试题
试述完成一笔款项的信汇汇付的步骤。
求函数y=(1+2x)sinx的导数.
HLA关联疾病是
患者,女性,38岁,急性胃肠炎,遵医嘱给予10%硫酸镁溶液10ml加50%葡萄糖液20ml静脉注射。在注射过程中,下列操作错误的是
依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的是()。
设备采购过程是直接影响设备质量的关键环节,具体表现为()。
采用顺序分配法分配辅助生产费用时,应将辅助生产车间之间相互提供劳务受益多的车间排列在前面先分配出去,受益少的车间排在后面后分配出去。()
常用的强制性工具包括()。
物理学家()论证了杠杆原理,并声称“给我一个支点,我将撬起整个地球”。
Teachinginvolvesmorethanleadership.Someoftheteacher’stimeandeffortis【B1】______towardinstruction,sometowardeval
最新回复
(
0
)