首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
依照公务员制度,公务员不得提出辞职的情形是
依照公务员制度,公务员不得提出辞职的情形是
admin
2012-07-26
26
问题
依照公务员制度,公务员不得提出辞职的情形是
选项
A、现任单位领导职务的
B、个人手头工作未完成的
C、服务年限未满7年的
D、正在接受审计、纪律审查的
答案
D
解析
在我国,公务员辞去公职的限制性条件为:(1)未满国家规定的最低服务年限的;(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(3)重要公务尚未处理,且须由本人继续处理的;(4)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3EBR777K
本试题收录于:
公务员制度题库经管类分类
0
公务员制度
经管类
相关试题推荐
简述财务资本维护和实物资本维护概念产生的原因。
X公司2001年2月2日从其拥有80%股份的被投资企业Y公司购进后者生产的设备一台。Y公司销售该产品的销售成本为84万元,销售价款为120万元,销售毛利率为30%。X公司支付价款总额为140.4万元(含增值税),另支付运杂费1万元、保险费0.6万元、发生安
2013年1月15日,C公司以银行存款200000元及一栋账面价值为2300000元、公允价值为3000000元的厂房为对价吸收合并D公司,另以银行存款支付与合并相关的律师费、评估费等100000元。该项合并属于非同一控制下的企业合并。合并前D公司个别资产
固定预算和弹隆预算有何不同?弹性预算有何意义?
全面预算中的“全额"是指预算金额的总体性,它主要包括()
案例背景:精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期,该厂一直实行等级工资制度。具体说来,就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度,而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现,等级工资制度不利于贯
简述人力资源管理与传统人事管理的区别。
可以充分化解各种矛盾,增进组织的内部团结,调动群众和基层单位的积极性的行为是
选拔人才和使用人才,是现代领导的一项重要职能。能否正确地选才用人,是领导成败的关键,是关系到国家兴衰和事业成败的大事。胡锦涛在党的十七大报告中指出:“不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍。”李源潮也提出,要充分发挥人才的第一资源作用。
国家公务员奖励的种类有
随机试题
《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出,各级党政机关和人民团体普遍设立公职律师,企业可设立公司律师,()。
能够觉察出两个刺激物之间最小差异的能力,叫做感觉的()。
胆囊息肉样病变包括
患者,男性,71岁。患高血压18年,服药不规律,无明显症状时常自行停药,血压在165/100mmHg。今晨因心前区持续疼痛、出冷汗伴恶心、呕吐2小时来院急诊,心电图检查确诊为前间壁急性心肌梗死。对该患者吸氧的主要目的是
针对麻疹患儿的护理措施,应除外
回转钻孔可分为正循环回转钻孔、反循环回转钻孔。其特点是泥浆循环方式不同,()。
各投标人依据招标人提供的工程量清单,根据自身的()填写单价和计算合价。
咨询的终极目标与具体目标的关系是()。
二进制数1000010转换成十进制数是
Summerisanidealtimeforjuniorstogetthejumponcollegeadmissionsessay.Theselesshurriedmonthsbeforethecomingof
最新回复
(
0
)