( )为合理安排作业计划和定岗定员提供依据。

admin2009-11-27 54

问题 ( )为合理安排作业计划和定岗定员提供依据。

选项 A、工作时间统计
B、员工平均人数统计
C、工作岗位调查
D、工作岗位分析

答案A

解析工作时间统计可以为合理安排作业计划和定岗定员提供依据。对于生产性行业，通过工作时间统计，可以为合理安排生产作业计划，督促和检查生产计划的执行情况，提供必要而可靠的资料；对于服务性行业，通过工作时间统计，可以为工作计划的制定和实施提供参考，还可据此制定合理的定岗定员。

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企业人力资源管理师四级理论知识

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