首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列各项对劳动合同的变更表述不正确的是( )。
下列各项对劳动合同的变更表述不正确的是( )。
admin
2009-11-27
63
问题
下列各项对劳动合同的变更表述不正确的是( )。
选项
A、可以变更合同的内容
B、可以变更合同的主体
C、提出变更合同的一方应提前书面通知对方
D、双方当事人平等协商一致后方能变更合同
答案
B
解析
劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人就已经订立的合同条款达成修改或补充的法律行为。劳动合同的变更仪限于劳动合同内容的变化,而不是主体的变更。主体变更须另行订立劳动合同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3Jzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
心理测验命题在内容方面的主要要求是()。
青岛港集装箱码头桥吊队队长许‘振超用半年时间练就了“一钩净”的绝活,吊车时做到舱内起钩、旋转、落钩、变幅时都要稳、准,避免了货物撒漏,许振超的“二次停钩”也是他的绝活,就是箱子刚离地和快落地的一刹那,放慢速度,先观察后起落,这样做虽然使每次操作时间多了几秒
除了描述性语言外,内容效度的确定也可采用一些统计分析方法,如()。
1860年()发现右利手的人左半球言语功能占优势。
一般来说,良好人际关系的建立与发展要经过()等阶段。
命题的一般原则为()。
老年期的年龄范围一般是指()。
根据比尔.盖茨确立的10大优秀员工准则,要使员工与公司制订的长期目标保持一致,需要把握的事情主要包括()。
咨询方案中需要明确的求助者的权利包括()。
()是指国际金融市场上,由于各种商业贷款利率的变动而可能给当事人带来损益的风险。
随机试题
男,29岁。在弯腰搬抬一捆书时突然腰部剧痛不敢活动,经他人搀扶回家卧床休息。次日疼痛依旧。最不可能的诊断是
有关分析并确定疾病分类学诊断的描述,不正确的是
预防尿路感染的措施正确的是
分离挥发油(乙醚中)的酚性成分宜选用
慢性肾功能不全闻诊可见
某产妇,25岁,自然分娩后1小时在产房观察,责任护士应密切观察
在SDH传输网中,具有复用、解复用功能的基本网络单元有()。
导游语言是一种口头语言,在运用时要遵循的基本原则是“生动、灵活”。()
阅读以下文字。完成20~22题。在中国文字学会会长、安徽大学教授黄德宽的主持下,国家社会科学基金重点项目“商周秦汉汉字发展沿革谱系研究”,历经8年于日前全面完成,其最终成果为300万字手抄影印本专著《古文字谱系疏证》。考古发现证明,汉字
简述袁世凯复辟失败的原因。
最新回复
(
0
)