首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径是( )。
在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径是( )。
admin
2022-02-25
30
问题
在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径是( )。
选项
A、横向通道
B、纵向通道
C、双通道
D、职业生涯锚
答案
B
解析
典型的职业生涯管理通道包括三种类型:横向通道、纵向通道和双通道。其中,纵向通道是员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3L0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某企业在执行新的薪酬制度时,发现有些职位的薪酬有所下降,针对这种情况的正确做法是()。
一般来说,每个员工在同一工作岗位上连续待()年以上,又没有得到晋升的机会,就可以考虑工作轮换。
小王是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原因未能审批下来,前天也终于获批,并且需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小王急坏了,他
组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。
关于工作分析的说法,正确的是()。
在一个人力资源信息系统中有多个子系统,这些子系统可以彼此相连也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。
在领导者的技能当中,按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力称为()。
根据领导的生命周期理论,当下属具有低能力一高意愿的特点时,适宜的领导风格是()。
在劳动争议中,如果一方当事人是国家机关,那么另一方必然是()。
小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近,集团公司决定对主营业务进行调整,小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话,提出了两个建议,一是公司新设立了劳务派遣公司,建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遣公司,由该劳务派遣公司将小马再派遣到集
随机试题
急性腰扭伤型跌打损伤所用方药为
乳癌根治术后早期,用弹力绷带加压色扎伤口的目的是
下列哪一项不属于胃切除术后近期并发症?()
下列关于住房公积金利率政策的表述中,正确的有()。
第三者责任险是指凡在工程期间内因在工地上发生意外事故造成在工地及邻近地区的第三者人身伤亡或财产损失,依法应由被保险人承担的经济赔偿责任。()
经济( )的特征是:经济活动处于最低水平的时期,在这一阶段存在大量的失业,大批生产能力闲置,工厂亏损,甚至倒闭。
尊重学生的学习主体地位,正确的是()。
A、 B、 C、 D、 C
的渐近线的条数为().
阅读下列说明和图,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某软件公司欲设计实现一个虚拟世界仿真系统。系统中的虚拟世界用于模拟现实世界中的不同环境(由用户设置并创建),用户通过操作仿真系统中的l~2个机器人来探索虚拟世界。机器人维护着两个
最新回复
(
0
)