首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
企业人力资源中期规划是指时间为( )的规划。
企业人力资源中期规划是指时间为( )的规划。
admin
2013-05-04
34
问题
企业人力资源中期规划是指时间为( )的规划。
选项
A、1年或1年内
B、1～5年
C、2～4年
D、5年或5年以上
答案
B
解析
本题考查的是企业人力资源规划的内容。企业人力资源规划可分为短期规划、中期规划和长期规划。一般来说，短期规划是指1年或1年内的规划，长期规划是指时间跨度为5年或5年以上的规划，中期规划是指时间为1～5年的规划。所以本题答案为B。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3L4M777K
本试题收录于：
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
税务机关按照一地一证的原则，核发《外管证》，《外管证》有效期限一般为()日。
在下列三级超额累进税率下，若某人的应税所得为10000元，则应纳税额为()。
某市国有企业四维机械制造厂系增值税一般纳税人，主要生产甲产品，其流转税以1个月为一个纳税期，所得税按每季度实现的会计利润预缴。主管税务机关于2007年4月12日对该企业2007年第一季度流转税及所得税纳税情况审查。1．有关会计核算资料(1)1月2013
某市国有企业四维机械制造厂系增值税一般纳税人，主要生产甲产品，其流转税以1个月为一个纳税期，所得税按每季度实现的会计利润预缴。主管税务机关于2007年4月12日对该企业2007年第一季度流转税及所得税纳税情况审查。1．有关会计核算资料(1)1月2013
在税收征税对象中，()体现了征税的广度，反映各税种具体的征税范围。
“一国国民，都须在可能范围内，按照各自能力的比例，即按照各自在国家保护下享得的收入的比例，缴纳国赋、维持政府”这体现了亚当．斯密哪一税收原则?()
某单位(增值税一般纳税人)主要生产A产品，提供2011年3月的会计资料如下：(1)采取分期收款方式销售A产品5000件，每件不含税价格为300元，按合同规定本月应收总价款的50％。但由于对方企业资金紧张，企业尚未收到货款。(2)销售A产品1000件给小
某单位(增值税一般纳税人)主要生产A产品，提供2011年3月的会计资料如下：(1)采取分期收款方式销售A产品5000件，每件不含税价格为300元，按合同规定本月应收总价款的50％。但由于对方企业资金紧张，企业尚未收到货款。(2)销售A产品1000件给小
企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则，其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性，这是()。
随机试题
A．支链氨基酸B．必需氨基酸C．长链甘油三酯D．中链甘油三酯E．谷氨酰胺具备保护肠屏障功能的是
下列哪项不是受精卵着床的条件
(2006年)两个电量都是+q的点电荷，在真空中相距a，如果在这两个点电荷连线的中点放上另一个点电荷+q’，则点电荷+q’受力为()。
股票市场价格的最直接影响因素是()。
历史成本法的缺陷有()。
缔约过失责任，是指在合同订立过程中，一方当事人故意或者过失地先违反合同义务，造成对方当事人信赖利益的损失时，依法应当承担的民事赔偿责任。下列需要承担缔约过失责任的是()。
【B1】【B9】
Iwouldratheryou______themtothosewhoappreciatethemaspresents.
Livinginasecondculturecanbelikeridingonarollercoaster.Sometimesforeignvisitorsareelated;sometimestheyaredep
A、Hemaylosehislifeintheocean.B、Hemaybekilledbythewhiteshark.C、Hemaybeinjuredbythewhiteshark.D、Hemayeat
最新回复
(
0
)
