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  3. 甲股份有限公司(以下简称甲公司)为办公桌椅生产制造企业，其 2×20年发生的业务如下： (1)甲公司接受丙公司的委托，为其代理加工一批办公桌，其木材由丙公司提供。4月2日，甲公司收到丙公司发来的用于加工办公桌的杨木，实际成本为62万元；6月30日。甲公司

甲股份有限公司(以下简称甲公司)为办公桌椅生产制造企业，其 2×20年发生的业务如下： (1)甲公司接受丙公司的委托，为其代理加工一批办公桌，其木材由丙公司提供。4月2日，甲公司收到丙公司发来的用于加工办公桌的杨木，实际成本为62万元；6月30日。甲公司

admin2022-06-06  72
问题 甲股份有限公司(以下简称甲公司)为办公桌椅生产制造企业，其  2×20年发生的业务如下：
(1)甲公司接受丙公司的委托，为其代理加工一批办公桌，其木材由丙公司提供。4月2日，甲公司收到丙公司发来的用于加工办公桌的杨木，实际成本为62万元；6月30日。甲公司为生产该批办公桌外购一批钉子、胶等辅助材料，共支付价款(不含增值税)20万元，并于完工前分次领用；12月20日，甲公司将该批办公桌生产完毕，共发生生产工人工资15万元，工资尚未支付；12月25日，甲公司收取丙公司支付的加工费50万元以及相关增值税，并取得增值税专用发票；12月31日，该批办公桌运抵丙公司。不考虑其他因素。
(2)甲公司于2×20年1月1日开始进行一项股权激励计划。授予公司高级管理人员股票期权600万份，授予日每份期权的公允价值为1元，分三期行权，2×20年、2×21年和2×22年为行权考核年，在达到当年的行权条件的前提下，每期行权比例分别为30％、30％和40％。该股权激励计划要求职工行权时在职，且行权业绩考核指标为：2×20年度至2×22年度，各年度本公司扣除非经常损益后的净利润均不低于授予日前最近三个会计年度的平均水平。至年末，甲公司预计未来三年内没有高管人员离职。2×20年经审计的扣除非经常损益后的净利润上升25％，甲公司预计未来保持该上升速度。其他资料：上述公司均为增值税一般纳税人，销售商品以及提供加工、修理修配劳务适用的增值税税率均为13％，不考虑增值税以外的其他相关税费及因素。要求：
根据资料(2)，假设2×21年市场出现同类商品，甲公司的商品销售受阻，当期并未达到业绩目标。但是预计经过战略调整以后，2×22年能够实现业绩目标。假定至2×21年年末，没有高管人员离职，并且预计未来也无人离职。说明甲公司2×21年该项股份支付的会计处理原则，并编制相关的会计分录。
选项
答案甲公司第二期股票期权实际未达到业绩条件，因此，对于第二期股票期权，不应确认2×21年当年分摊的期权费用，同时应冲回2×20年就第二期股票期权已确认的期权费用。 借：资本公积——其他资本公积 90 贷：管理费用(600×30％×1×1／2)90 第三期股票期权的期权费用，根据当时取得的可行权职工人数变动、预计是否将达到业绩条件等信息对可行权股票期权份数作出最佳估计，确认当年应分摊的期权费用；企业当期应确认的管理费用=600×40％×1×2／3-600×40％×1×1／3=80(万元)。 借：管理费用 80 贷：资本公积——其他资本公积 80
解析
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