首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
满足亲和需要的行为可以是( )。
满足亲和需要的行为可以是( )。
admin
2009-11-27
17
问题
满足亲和需要的行为可以是( )。
选项
A、控制他人和活动
B、受到许多人的喜欢
C、战胜对手或敌人
D、成为团队的一分子
E、比竞争者更出色
答案
B,D
解析
满足亲和需要的行为包括:①受到许多人的喜欢;②成为团队的一分子;③友好、合作地与同事一起工作;④保持和谐关系,避免冲突;⑤参加社交活动。AC两项属于权力需要;E项比竞争者更出色属于成就需要。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3Rzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是影响婚后夫妻关系的主要因素。
下列描述中符合“人格相对稳定性原则”的内涵的是()。
心理反映的形式可以足()。
我国的研究数据表明,幼儿短时记忆容量的发展趋势是()。
测验间的相互比较,可以确定测验构思效度,方法有()。
医生叫患者写出“书桌”两个字,看其思维理解能力,结果病人只写出一个字,上半为手,下半为心,字典上查无此字。患者说这是手心,是书桌。这现象称为()。
节约是企业兴盛的重要保证,主要表现在()。
在协调员工之间关系上,正确的做法是()。
高考填报志愿时,既想学计算机,又想学经济管理,这属于()。
有关提高企业服务质量的方法,比较常用的有()。
随机试题
下列应执行保护性隔离的患者是
关于心腔的描述,不正确的是
在软土地基中,为防止不均匀沉降,保证打桩机施工安全,宜采用厚度约()cm的钢板铺设在桩机履带板下,钢板宽度比桩机宽2m左右,保证桩机行走和打桩的稳定性。
下列不属于支付担保的担保形式的是()。
法律与党的政策最主要的区别在于前者具有规范性,后者不具有规范性。()
对于吸引人才,地方政府最应该做的,是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间,而不是直接参与、甚至_________企业的人才录用过程。其实,自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报,足够的成长空间才是_________吸引人才、留住人才的沃土。
A、 B、 C、 D、 C所给的图形都是由若干个圆圈组成的,每个图形中都有1个黑圈。要确定此题的规律,需确定白圈的数量是怎样变化的、黑点的位置又是如何变化的。只考虑白圈,第一列的图形是完全一样的,第二列和第三
学习动机
"Artdoesnotsolveproblems,butmakesusawareoftheirexistence,"sculptorMagdalenaAbakanowiczhassaid.Artseducation,
Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessay.Youshouldstartyouressaywithabriefdescriptionofthepi
最新回复
(
0
)