首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。
( )是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。
admin
2021-12-11
82
问题
( )是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。
选项
A、定义绩效
B、岗位分析
C、企业战略
D、企业文化
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3Wsv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般来说，较难的项目对高水平的受测者区分度()。
量表中首先使用智力年龄概念的是()。
处于具体运算阶段的儿童具有的特征包括()。
心理咨询的总体任务，就是达到()的目的。
如果其他条件相同，样本团体越同质，分数分布范围越小，测验效度就越()。
社会接纳程度的评估内容包括求助者()。
对提高职业道德修养有价值的方式是()。
大多数典型行为测验是不受时间限制的，例如在()中，受测者的反应速度就不很重要。
某中国留学生才华出众，毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录，于是拒绝录用。看过这则信息，你对该生求职失败的感受是()。
下列对人力资本理解正确的是()。
随机试题
侵蚀性葡萄胎可发生于
煤矿安全监察机构责令煤矿关闭矿井的，应当对执行情况随时()。
大幅土工膜拼接，以采用胶接法粘合或热元件法焊接，胶接法搭接宽度和热元件法焊接叠合宽度分别宜为()。
ERP与MRPⅡ的根本区别在于()。
在课程评价领域，()是指一门课程结束时或一个学年结束时进行的评价。
苏联的维果斯基在说明教学与发展关系时，提出()理论。
“黄河北，阴山南，八百里河套米粮川，渠道交错密入网，阡陌纵横似江南。”下列关于内蒙古河套灌区的说法，错误的一项是（）。
以下的访问控制列表中，(51)禁止所有Telnet访问子网10.10.1.0/24。
Inresponsetotheneedsofachangingworld,therealmofeducationsystemhasbeendiversifiedovertheyears.
OnSaturday,BexarCountyDigitalLibrary—a$2.4million,4,000-square-footspacelocatedonthesouthsideofSanAntonio—opens
最新回复
(
0
)
