职务轮换

admin2014-09-08 59

问题职务轮换

选项

答案是让管理人员依次分别担任同一层次不同管理职务，或不同层次相应职务，全面培养管理人员能力的方法。(2000年名词解释)

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3Z2i777K

本试题收录于：工商管理学科综合水平题库同等学力分类

0

工商管理学科综合水平

同等学力

相关试题推荐

一份研究报告显示，北大学生中干部子女的比例从20世纪80年代的20％以上增至1997年的近40％．超过工人、农民和专业技术人员子女，成为最大的学生来源。有媒体据此认为，北大学生中干部子女比例20年来不断攀升，远超其他阶层。以下哪项如果为真，最能质疑上述媒体
以下已知条件，完成小题。某次学术会议，主席台（只有一排）需要安排赵、钱、孙、李、周、吴、郑和王8位嘉宾就座。按照自左至右的顺序，座位安排有下列要求：(1)赵或者钱安排在最左边；(2)郑不要安排在最右边；(3)孙安排在李的左边，他们中间隔一位嘉宾；
通常认为人的审美判断是主观的，短时问内的确如此，人们对当代艺术作品的评价就经常出现较大分歧。但是，随着时间的流逝，审美中的主观因素逐渐消失。当一件艺术作品历经几个世纪还能持续给人带来愉悦和美感，如同达．芬奇的绘画和巴赫的音乐那样，我们就可以相当客观地称它为
水熊虫是一种小型水生动物，又称缓步动物。水熊虫是地球上已知生命力最强的生物，它可以在没有防护措施的条件下，在极端压力环境中生存。缓步动物的奇特能力促使研究人员对其基因组展开调查。目前，对缓步动物的第一次基因组测序结果显示，在缓步动物演化过程中，通过水平基因
研究人员将小鼠放到一个迷宫式空间中来观察其应激行为模式。他们发现，在开放的、光照强烈的地方，小鼠会感到压力而惶恐不安，并想办法逃离；而通过药物或者基因手段抑制小鼠大脑杏仁核生成某种蛋白功能后，它们在同样的区域就不会再有类似的应激行为模式出现。研究人员得出结
自然界是人的生命发展和延续的环境。同时，作为人与自然物质交换过程中介的生产劳动，是人类社会关系形成和发展的起点；人们在加工自然的劳动中，才结成了人与人的关系——生产关系，并由此形成民族的、阶级的、家庭的等复杂的社会关系。由此司见()。
(2018年上海)根据中共中央组织部等四部门于2017年印发的《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》，即便原先不是各级机关中领导班子成员，且非担任县处级以上职务的公务员，其辞去公职后2年内，也不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他(
简述人员配置的重要性。
人员配置计划包括()。
按罗伯特·卡茨的理论，管理者需要具备三种技能——技术技能、人际技能和概念技能。对于不同层次的管理者，这三种技能的重要性如何?

随机试题

最新回复(0)