两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，该企业只是从综合办公室划分出部分人员，组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相

admin2013-05-31 53

问题两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，该企业只是从综合办公室划分出部分人员，组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相关知识，只是换了办公室，工作内容和工作性质无任何变化。该企业的人力资源管理目前面临以下困境：没有针对企业战略的人力资源规划；没有明确有效的招聘方案，无法满足企业的大量人才需求；仍然沿用原来的组织结构模式，部门或部门成员间工作重叠，造成大量的人才浪费：由于任务不明确，权责不明晰，导致工作中相互推诿，生产效率低下；没有员工培训与发展计划，元老级员工跟不上工作节奏，影响了企业的相关工作开展；绩效考核尤其是考核结果与激励机制挂钩的政策，几乎遭到了所有老员工的强烈抵触。
根据上述材料，回答问题。
为有效解决该企业面临的人力资源管理问题，正确的做法是( )。

选项 A、提高人力资源管理人员的专业能力与素养
B、将人力资源管理工作完全外包
C、设计符合组织特点的人力资源实践系统
D、解散人力资源部

答案A,C

解析选项B，实行外包，承包的组织对企业内部不是很了解，这就不能有效的解决企业面临的人力资源管理问题，所以选项B不选。根据案例内容，该企业规模不断扩大，这就需要企业内部设置专门的人力资源部门，所以选项D错误。

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下列个人住房抵押贷款做法中，会降低月偿还额的有()。

下列房地产需求调查问卷的问题中，属于背景性问题的有()。

根据《物业服务企业资质管理办法》，一级资质物业服务企业的注册资本最低为()万元。

房地产开发企业对其开发的高层住宅小区不同销售单元进行定价时，首先应确定()。

对因政府有关部门的行为造成的闲置土地，处置方式是()。

房地产开发项目管理的进度目标包括()。

软件著作权自___之日起产生，保护期限为自然人终生及死亡之后_年。()

A．等容收缩期B．快速射血期C．缓慢射血期D．等容舒张期心动周期中，心室内压下降速度最快是在

扫查髂静脉较适宜的探头频率是：

肺癌患者出现______症状时，多数已不适合根治性放射治疗，甚至姑息性放射治疗

属于生物碱定义内涵的是()

入发际5分的穴位是

由于自愿辞职而暂时没有找到工作的劳动者属于()。

我国第六次人口普查(2010年)数据显示，离开户口登记地在居住地居住半年以上的人口为26139万人，比2000年增11700万人；东部沿海地区的人口占全国总人口的比重上升。据此完成下题。出现该现象的主要原因是()。

【2016-1】对“谁的知识最有价值”这一问题关注的教育学流派是()。

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由于自愿辞职而暂时没有找到工作的劳动者属于()。

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