劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是( )。

admin2019-01-09 59

问题劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是( )。

选项 A、用人单位支付的培训费
B、劳动合同约定的其他赔偿费用
C、用人单位在招聘中所支付的费用
D、对工作造成的间接经济损失

答案D

解析劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应承担赔偿用人单位的下列损失：①用人单位招收录用所支付的费用；②用人单位支付的培训费用；③对生产经营和工作造成的直接经济损失；④劳动合同约定的其他赔偿费用。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3fzv777K

企业人力资源管理师四级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)