首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
与传统的笔试方法相比，面试法的优点是( )。
与传统的笔试方法相比，面试法的优点是( )。
admin
2019-11-01
57
问题
与传统的笔试方法相比，面试法的优点是( )。
选项
A、能够测量书面表达能力
B、能够大规模地同时进行
C、能够评定客观准确
D、能够通过面对面的交流获得求职者的真实信息
答案
D
解析
面试法具有直观性，招聘人员通过与应聘者面对面交谈，并通过观察可以获得关于求职者的真实信息。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3iMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
甲和乙都是某服装外贸公司的高级业务员。甲年轻富有，豁达开朗，口头禅是“鄙人有家有业，不愁吃不愁穿，只求有朝一日能实现儿时的梦想，独自驱车横穿撒哈拉沙漠，与非洲土著居民围着篝火唱歌跳舞。”乙则精力充沛，办事风风火火，喜欢对人指手划脚，发号施令，一直渴望有朝一
目标管理的主要理论基础是激励理论中的()。
从决策风格的角度讲，()的决策者具有较高的模糊耐受性，以及很强的任务和技术取向。
A公司的发展战略是到2009年年收入达到100亿元，2015年达到180亿元，该公司为了实现目标，决定运用德尔菲法进行劳动力需求的预测。请根据上述资料，回答下列问题：采用德尔菲法应当遵循的原则是()。
截至2006年10月，我国政府承认和批准国际劳工公约()个。
独立型的人力资源信息系统是()。
绩效薪金制通常采用的方式有()。
关于工作特征模型正确的是()。
最近几年，社会最大的压力之一是大学生就业问题，对于很多即将毕业的大学生，是直接就业，还是继续读研究生，是一个很难选择的问题。请根据人力资本投资的有关知识，对以下问题加以分析。在一般情况下，女研究生的数量往往要少于男研究生的数量，这主要的原因是因为女性进
截止到2006年10月，我国政府已批准国际劳工公约()个。
随机试题
患者，男，71岁，因突然一过性意识丧失数秒来诊，P35/min，R35/min，每分钟可闻及4～5次响亮的第一心音。下列各项检查对其诊断意义最大的是
热者寒之的治法属于
由医院药剂科与医师协商制定的适合于本单位的处方民间积累的经验处方
编制施工机械台班使用定额时，属于机械工作时间中损失时间的有()。
在钢结构工程中，( )对焊接质量的影响最大。
中国证监会对财务顾问及其财务顾问主办人违反自律规范的行为，依法进行调查，给予纪律处分。
B企业生产销售甲产品，现着手编制2016年7月份的现金收支计划。有关资料如下：(1)2016年二季度中，实际销售价格和销售数量如下表所示：(2)2016年6月份预测销售量为4663件，平滑指数a=0．6；(3)预计7月初现金余额为80000元，月初
下列关于税收征收管理法律关系的表述，不正确的是()。
-2，-4，0，16，()
A、爱之初体验B、爱之再判断C、男生权利D、女生权利D根据“经过‘爱之初体验’‘爱之再判断’‘爱之终决选’‘男生权利’等规则来决定男女嘉宾的速配结果”这句话，可知选D。
最新回复
(
0
)
