首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人力供给预测包括内部拥有量预测和( )。
人力供给预测包括内部拥有量预测和( )。
admin
2013-04-10
104
问题
人力供给预测包括内部拥有量预测和( )。
选项
A、对外部人力资源需求量进行预测
B、对外部人力资源供给量进行预测
C、对内部人力资源需求量进行预测
D、对内部人力资源需求量进行预测
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3jgM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列各项中，说明了投资方案单位投资所获得的净收益的是()。
从生产者角度出发的开发经营观念包括()。
物业管理招标是物业管理服务的需方采取()手段，找到自己满意的物业管理服务的供方。
某房地产企业出租一宗房地产所取得的租金收入为20万元，管理费、维修费等支出为15万元，则应纳营业税()万元。
某家庭于2012年10月在其居住的某省会城市购买了一套建筑面积为100平方米、单价为10000元／平方米的新建商品住宅。银行根据对该家庭购房情况审核的结果和相关规定，提供了抵押贷款价值比率为40％、以基准利率为基础上调10％、按月等额还款、贷款期限为15
下列关于国有建设用地使用权出让特征的说法，错误的是()。
建设项目中具有独立设计文件，建成后可单独形成生产能力或发挥工程效益的工程是()。
某中心地能维持供应某种商品和服务所需的最低购买力和服务水平被称为()。
根据麦克里兰提出的三重需要理论，认为选聘领导者要有三种重要的需要，有了这些需要才有竞选领导者的动力，有了动力才能为公司努力地工作，那么这三种重要的需要是( )。假设某人被聘为家电公司的总经理，在实施目标管理时可以( )来设定目标，将组织的目标层层具
根据麦克里兰提出的三重需要理论，认为选聘领导者要有三种重要的需要，有了这些需要才有竞选领导者的动力，有了动力才能为公司努力的工作，那么这三种重要的需要是( )。假设某人被聘为该公司的总经理，在实施目标管理时可以( )来设定目标，将组织的目标层层具体
随机试题
简述生物量与生产力的区别。
男性，14岁，8个月前开始左上臂肿胀、疼痛，入院诊断为左肱骨上端骨肉瘤，优选的治疗方案是
有利于尿液浓缩的因素是
下列关于肺脓肿的描述，错误的是
男性，25岁，刀刺伤及左腹股沟部半小时，局部加压包扎后来院。查体：脉搏不清，血压45／0mmHg。神志不清，意识反应差，无尿。病人失血量约占全身血容量的
四象限理论中可以进行频率处理的是
治疗食管静脉曲张破裂出血的最简便有效的措施是
(2007年)关于我国公证制度，下列哪一选项是错误的?()
水上交通重大事故，指造成10人以上30人以下死亡(含失踪)的，或者50人以上100人以下重伤的，或者船舶溢油()致水域污染的，或者5000万以上1亿元以下直接经济损失的事故。
森林是人类文明摇篮，是最直接影响人类能否生存下去的生态因子。森林吸收CO2，释放氧气，以此平衡着大气CO2的比例，据估计，世界上的森林和植物每年产4000亿吨氧气。森林是造雨者，不但影响降水量，且减缓山坡上的土壤侵蚀。这段话主要支持了这样一种观点，
最新回复
(
0
)
