考核者不加批判地接受别人的语言、行为、表现或其他事物,而迅速地改变自己对被考核者的评价意见或看法,从而引起的考核误差是()。

admin2011-04-28 46

问题考核者不加批判地接受别人的语言、行为、表现或其他事物,而迅速地改变自己对被考核者的评价意见或看法,从而引起的考核误差是()。

选项 A、暗示性偏差
B、印象性偏差
C、首因偏差
D、近因偏差

答案A

解析

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管理心理学

经管类

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考核者不加批判地接受别人的语言、行为、表现或其他事物,而迅速地改变自己对被考核者的评价意见或看法,从而引起的考核误差是()。

管理心理学

经管类

可以将利率，持续期限的年金视同永续年金计算。

由终值求现值通称；在贴现时所用的利息率叫。

收支平衡原则不仅适用于现金收支计划的编制,它对于证券投资决策、筹资决策等也都有重要的指导意义。()

在编制财务计划时留有一定的余地遵循的财务管理原则是()。

利息率的种类包括()。

简述现金持有量的成本分析模型的计算步骤。

简述绩效诊断的内容。

传统财务管理有三种报表，即资产负债表、利润表和现金流量表，分别反映了企业的静态资产负债状况、________状况与现金流量变化。

某企业有员工100人，年薪平均为2万元，每人年平均投保费为100元，试问：该企业的总投保费率?

1958年出版的《现代管理心理学》正式用“管理心理学”这个名称取代了之前的

女，45岁。突发剑突下绞痛，局部压痛，肌紧张，伴寒战、高热，黄疸12小时。该患者首选的治疗原则是

药品生产企业终止生产药品或者关闭的，《药品生产许可证》

下列有关含氯消毒剂的使用方法正确的是

A、 B、 C、 D、 E、 C

房室瓣关闭主要是由于

“孟母三迁”体现的德育方法是()

行政处罚包括以下形式()。

题干可以转换成()。

设tany=x+y，则dy=________．

考核者不加批判地接受别人的语言、行为、表现或其他事物,而迅速地改变自己对被考核者的评价意见或看法,从而引起的考核误差是()。

管理心理学

经管类

可以将利率______，持续期限______的年金视同永续年金计算。

由终值求现值通称______；在贴现时所用的利息率叫______。

收支平衡原则不仅适用于现金收支计划的编制,它对于证券投资决策、筹资决策等也都有重要的指导意义。()

在编制财务计划时留有一定的余地遵循的财务管理原则是()。

利息率的种类包括()。

简述现金持有量的成本分析模型的计算步骤。

简述绩效诊断的内容。

传统财务管理有三种报表，即资产负债表、利润表和现金流量表，分别反映了企业的静态资产负债状况、________状况与现金流量变化。

某企业有员工100人，年薪平均为2万元，每人年平均投保费为100元，试问：该企业的总投保费率?

1958年出版的《现代管理心理学》正式用“管理心理学”这个名称取代了之前的

女，45岁。突发剑突下绞痛，局部压痛，肌紧张，伴寒战、高热，黄疸12小时。该患者首选的治疗原则是

药品生产企业终止生产药品或者关闭的，《药品生产许可证》

下列有关含氯消毒剂的使用方法正确的是

A、 B、 C、 D、 E、 C

房室瓣关闭主要是由于

“孟母三迁”体现的德育方法是()

行政处罚包括以下形式()。

题干可以转换成()。

设tany=x+y，则dy=________．

可以将利率，持续期限的年金视同永续年金计算。

由终值求现值通称；在贴现时所用的利息率叫。