某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果，该企业采用的绩效考核方法是( )。

admin2015-04-28 35

问题某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果，该企业采用的绩效考核方法是( )。

选项 A、民主评议法
B、关键事件法
C、评级量表法
D、行为锚定法

答案A

解析民主评议法是指在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效作出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种方法常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3r4M777K

本试题收录于：工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类

工商管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

工商管理专业知识与实务

中级经济师

某企业为增值税一般纳税人，增值税税率为17%。2006年5月份有关会计资料如下：(1)销售A产品100件，每件不含税价款1000元，成本800元，货款已收到；(2)收取大华公司汇来的A产品的预付款20000元；(3)为销售货物支付运费10

通过产品的出库记录来分析考证主营业务收入和主营业务成本的变化情况，这是总分类账审查分析的()。

下列取得财政收入的各种形式中，政府凭借信用原则取得的是()。

下列有关公共产品和私人产品的说法，不正确的是()。

在政府采购活动中，招标人于招标文件要求提交投标文件的截止日期后收到的投标文件，应当采取的处理方式是()。

BOT投资方式的最大特点是()。

按照与检查资料之间的相互关系，纳税检查的基本方法可分为(　　)。

在实际应用中，抵免法又分为(　　)。

绩效预算是()首次提出的一种预算方法。

实现公共产品资源配置效率的基本途径是（）。

患者，男性，78岁，在戴用全口义齿1周后诉左侧后牙经常咬腮。最可能的原因是

与Ⅱ型超敏反应无关的成分是

测量仪器示值与对应输入量的真值之差，即是示值误差()。

(2014年)某热力过程中，氮气初态为v1=1．2m3／kg和p1=0．1MPa，终态为v2=0．4m3／kg和p2=0．6MPa，该过程的多变比热容cn为()。

危险性较大的新从业人员安全生产教育培训时间不得少于()学时。

当吊装工程要求起重机行驶速度快、机动灵活、转移迅速方便时，宜选用(　　)。

求

计算：

工商管理专业知识与实务

中级经济师

某企业为增值税一般纳税人，增值税税率为17%。2006年5月份有关会计资料如下：(1)销售A产品100件，每件不含税价款1000元，成本800元，货款已收到；(2)收取大华公司汇来的A产品的预付款20000元；(3)为销售货物支付运费10

通过产品的出库记录来分析考证主营业务收入和主营业务成本的变化情况，这是总分类账审查分析的()。

下列取得财政收入的各种形式中，政府凭借信用原则取得的是()。

下列有关公共产品和私人产品的说法，不正确的是()。

在政府采购活动中，招标人于招标文件要求提交投标文件的截止日期后收到的投标文件，应当采取的处理方式是()。

BOT投资方式的最大特点是()。

按照与检查资料之间的相互关系，纳税检查的基本方法可分为( )。

在实际应用中，抵免法又分为( )。

绩效预算是()首次提出的一种预算方法。

实现公共产品资源配置效率的基本途径是（）。

患者，男性，78岁，在戴用全口义齿1周后诉左侧后牙经常咬腮。最可能的原因是

与Ⅱ型超敏反应无关的成分是

测量仪器示值与对应输入量的真值之差，即是示值误差()。

(2014年)某热力过程中，氮气初态为v1=1．2m3／kg和p1=0．1MPa，终态为v2=0．4m3／kg和p2=0．6MPa，该过程的多变比热容cn为()。

危险性较大的新从业人员安全生产教育培训时间不得少于()学时。

当吊装工程要求起重机行驶速度快、机动灵活、转移迅速方便时，宜选用( )。

求

计算：

按照与检查资料之间的相互关系，纳税检查的基本方法可分为(　　)。

在实际应用中，抵免法又分为(　　)。

当吊装工程要求起重机行驶速度快、机动灵活、转移迅速方便时，宜选用(　　)。