2. 工程
  3. 用人单位可以解除劳动合同，但应提前通知劳动者。出现下列(　　)情形，用人单位可以在提前通知劳工者的情况下解除劳动合同。

用人单位可以解除劳动合同，但应提前通知劳动者。出现下列(　　)情形，用人单位可以在提前通知劳工者的情况下解除劳动合同。

admin2014-03-03  49
问题 用人单位可以解除劳动合同，但应提前通知劳动者。出现下列(　　)情形，用人单位可以在提前通知劳工者的情况下解除劳动合同。
选项 A、劳动者患病或者因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的
B、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作岗位的
D、患职业病者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
E、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
答案A,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3s3u777K
本试题收录于： 建设工程法规及相关知识题库一级建造师分类
0

建设工程法规及相关知识

一级建造师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)