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  3. 面对工作技能较高、工作意愿较低的员工，系统规划与管理师应该使用( )的监控方法。

面对工作技能较高、工作意愿较低的员工，系统规划与管理师应该使用( )的监控方法。

admin2019-10-12  64
问题 面对工作技能较高、工作意愿较低的员工，系统规划与管理师应该使用(    )的监控方法。
选项 A、指导、帮助
B、信任、授权
C、纠正、把控
D、关心、尊重
答案D
解析
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系统规划与管理师上午综合知识考试

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