柔性管理：组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。以下属于柔性管理的是( )。

admin2010-07-26 40

问题柔性管理：组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。以下属于柔性管理的是( )。

选项 A、张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院。
B、某机关组团出国学习考察，顺道去迪斯尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用。
C、办公室主任负责考勤，无论谁推迟，考勤记录均为合格，同事关系相处很好。
D、新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转正上岗。

答案A

解析根据题干定义，A项中的领导考虑到张莉的实际情况，让其调休，符合以人为中心，灵活运用各种管理方法，因此属于柔性管理；B项并没有体现以人为中心这一特点；C、D项显然不能达到良好的管理效果，故答案选A.

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“四书”是封建社会科举取士的初级标准书。它所指的是下列哪四本书?()

张三：只有正式党员才可以举手表决。李四：不对吧!孙凤也是正式党员但他并未举手表决。李四的回答是把张三的话错误地理解为以下哪一项?()

对诊断尚未明确的急腹症患者，可以采取的措施是

铸石具有()。

采用填埋法处理垃圾时，一般采用的防渗技术有（）。

关于正式投标及投标文件的说法，正确的有()。

实验证明，当过度学习程度达到150％时，记忆效果最好。()

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