某公司是一家发展良好的家族企业。在多年的发展中，公司采取的是粗放的管理方式，没有实行目标责任制和绩效考核制度。近两年随着市场竞争的加剧，公司的市场份额逐渐减少。为提高公司的竞争力，公司准备从绩效考核入手，将公司的经营目标层层分解，落实到各部门，并最终落实到

admin2019-06-23 87

问题某公司是一家发展良好的家族企业。在多年的发展中，公司采取的是粗放的管理方式，没有实行目标责任制和绩效考核制度。近两年随着市场竞争的加剧，公司的市场份额逐渐减少。为提高公司的竞争力，公司准备从绩效考核入手，将公司的经营目标层层分解，落实到各部门，并最终落实到每一个员工身上。
公司的研发、生产、销售、客户服务等部门员工的工作性质差异较大。公司对于销售部门的期望是完成销售目标，对如何完成销售任务没有要求；而对于客户服务部门，公司制定了详细的流程，以保证客户服务的质量。公司在设计绩效考核方案时遇到的困难是：对于不同工作性质的部门和员工，如何设定绩效指标和选择绩效考核方法，以保证绩效考核方案的科学合理。
对于该公司的销售人员，适宜的绩效考核办法有( )。

选项 A、以员工工作结果为导向的考核办法
B、目标管理法
C、不良事故评估法
D、行为锚定法

答案A,B

解析本题考查绩效考核方法。以员工工作结果为导向的考核方法优点：考核目标明确、导向性强。销售人员较为适合，方法主要包括目标管理法、平衡计分卡法、关键绩效指标法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/46o0777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

票据市场最主要的子市场包括()。

我国《企业会计准则》对企业会计信息提出的质量要求包括()。

财政部门将分析的结果提交给立法机关审议通过所需要的时间是()。

在我国货币供应量指标中，属于M1的是()。

根据《中华人民共和国公司法》的规定，股份有限公司股东大会作出()的决议时，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

关于收入的说法，正确的是()。

根据《中华人民共和国公司法》，关于股份有限公司的说法，正确的是()。

国家法律规定的预算设立及管理的层次是指_______。

在厨房中多以________作为液态燃料。

It’sbadforyoutowork______intothenight.

招标最高限价应由具有编制能力的招标人或受其委托具有相应资质的工程造价咨询人、工程招标代理编制。编制招标最高限价时，下列（）必须按规定计入综合单价。

合同可变更、撤销的前提是(　　)。

国产非标准设备原价的计算，应该使非标准设备的价格()。

会计核算的一般原则中,要求合理核算可能发生的费用和损失的原则是()。

有n个顶点e条边的无向图，采用邻接表存储时，有()个表头结点，有()个链表结点。

Whoisthemessageintendedfor?

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

票据市场最主要的子市场包括()。

我国《企业会计准则》对企业会计信息提出的质量要求包括()。

财政部门将分析的结果提交给立法机关审议通过所需要的时间是()。

在我国货币供应量指标中，属于M1的是()。

根据《中华人民共和国公司法》的规定，股份有限公司股东大会作出()的决议时，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

关于收入的说法，正确的是()。

根据《中华人民共和国公司法》，关于股份有限公司的说法，正确的是()。

国家法律规定的预算设立及管理的层次是指_______。

在厨房中多以________作为液态燃料。

It’sbadforyoutowork______intothenight.

招标最高限价应由具有编制能力的招标人或受其委托具有相应资质的工程造价咨询人、工程招标代理编制。编制招标最高限价时，下列（）必须按规定计入综合单价。

合同可变更、撤销的前提是( )。

国产非标准设备原价的计算，应该使非标准设备的价格()。

会计核算的一般原则中,要求合理核算可能发生的费用和损失的原则是()。

有n个顶点e条边的无向图，采用邻接表存储时，有()个表头结点，有()个链表结点。

Whoisthemessageintendedfor?

合同可变更、撤销的前提是(　　)。