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职业资格
岗位不同,薪酬结构会有所不同。( )的浮动薪酬应占较大比重。
岗位不同,薪酬结构会有所不同。( )的浮动薪酬应占较大比重。
admin
2018-06-04
41
问题
岗位不同,薪酬结构会有所不同。( )的浮动薪酬应占较大比重。
选项
A、高级管理人员
B、执行层的员工
C、专业技术人员
D、一般管理人员
答案
A
解析
不同薪酬水平的员工薪酬结构比例也应有所不同。如高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大,其劳动绩效基本可以自己控制,所以在其薪酬结构中浮动薪酬应占较大比重。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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