首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
岗位不同,薪酬结构会有所不同。( )的浮动薪酬应占较大比重。
岗位不同,薪酬结构会有所不同。( )的浮动薪酬应占较大比重。
admin
2018-06-04
51
问题
岗位不同,薪酬结构会有所不同。( )的浮动薪酬应占较大比重。
选项
A、高级管理人员
B、执行层的员工
C、专业技术人员
D、一般管理人员
答案
A
解析
不同薪酬水平的员工薪酬结构比例也应有所不同。如高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大,其劳动绩效基本可以自己控制,所以在其薪酬结构中浮动薪酬应占较大比重。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/47Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业经营战略的实质是管理工作的()。
()即在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况,以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
在培训方法中,()适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。
在进行工资奖金调整方案测算的时候,如果出现员工的薪酬等级降低,同时工资也降低的情况,一般应采取()。(2005年5月三级真题)
在确认培训时间时,需考虑的因素不包括()。
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()
培训项目设计的原则不包括()。
知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性,宜实行()。(2004年11月三级真题)
组织公正与报酬分配的原则不包括()
随机试题
对长度为n的线性表排序,在最坏情况下,比较次数不是n(n-1)/2的排序方法是( )。
设p(x)=则P’(x)_________.
WhenwethinkofcreativepeoplethenamesthatprobablyspringtomindarethoseofmensuchasLeonardodaVinci,AlbertEinst
在提取中药化学成分时,对药材穿透力最强的溶剂是
肺癌最常见的组织学类型是
法律行为分为自主行为与代理行为的标准是()。
刑法第151条第4款规定:“犯第1款、第2款罪,情节特别严重的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。”本规定的罪状属于()。
未成年人在学校致人损害时,其监护人和学校应当承担的责任性质是()。
在SQLServer2008的某用户数据库中,设有T表,现要在T表的c1列和c2列上建立一个复合唯一聚集索引,其中c1列值重复率为20%,c2列为10%。请补全下列语句建立一个性能最优的索引:CREATEuNIQUECLLISTERED
Ifyourcar________anyattentionduringthefirst12months,takeittoanauthorizeddealer.
最新回复
(
0
)