首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列说法正确的是( )。
下列说法正确的是( )。
admin
2018-09-12
39
问题
下列说法正确的是( )。
选项
A、员工开发计划是企业各种人力资源具体计划的核心
B、劳动定额的两种基本表现形式是看管定额和服务定额
C、企业人力资源需求的满足,应优先考虑外部人力资源供给
D、当分公司发生资不抵债时,母公司必须对分公司的债务负责
答案
D
解析
A项战略规划是企业各种人力资源:具体计划的核心;B项工时定额和产量定额是劳动定额的两种基本表现形式;C项企业人力资源需求的满足,应优先考虑内部人力资源供给。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/48zv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据儿童游戏的社会性特点可将游戏分为()。
根据临床观察和心理学的分析,对性行为的紊乱程度可分:性行为失调(问题)、性行为障碍和()。
根据国外学者的研究,60岁左右的部分男性也会有更年期。男性更年期往往以()症状为特征。
下列说法中正确的包括()。(2010年11月真题)
下列说法中正确的包括()。(2010年11月真题)
简要介绍以改善绩效、培训人才为目的现场培训的程序和方法。
表2-1是A公司根据过去的统计数据得到的。请填满表格中的空格,划线的格内除外。(2)这是一种什么样的招聘申请表设计过程?
某公司又到了年终绩效考核的时候了,从主管人员到员工每个人都忐忑不安。公司采用强迫分布式的末位淘汰法,到年底,根据员工的表现,将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级,分别占10%、20%、40%、20%、10%,如果员工有一次被排在最后一级,工资
公司年终的绩效考评结束了,小王的绩效考评分数低于他的同事小何。小王和小何是同时应聘进入这家公司的,两个人又被分配到同一部门,做着同样的工作。这是她们进入公司后接受的第一次绩效考评,而且这一次的绩效考评结果,可能会影响到下一年度谁能够被提升的问题。
(1)绩效管理在人力资源管理中有何功能?这些功能在通达公司是否有所体现?(2)通达公司的绩效管理存在哪些问题?如何才能克服这些问题?
随机试题
可用于任何运输方式的贸易术语有()
根据我国《村民委员会组织法》的规定,关于村民委员会的范围调整,下列哪一选项是正确的?(2008年试卷一第15题)
下列不属于专项施工方案的是()。
【背景资料】某公司中标承建中压A燃气管线工程,管道直径DN30mm,长26km,合同价3600万元。管道沟槽开挖过程中,遇到地质勘察时未探明的废弃砖沟,经现场监理工程师口头同意,施工项目部组织人员、机具及时清除了砖沟,进行换填级配砂石处理,使工程
某企业按年利率10%向银行借款200万元,银行要求维持贷款限额60%的补偿性余额,那么企业实际承担的利率为()。
下列有关生活常识的说法,错误的一项是()。
PromptnessisimportantinAmericanbusiness,academic,andsocialsettings.The【C1】______ofpunctualityistaughttoyoungch
Duringthesummerholidayseasonitisdifficulttofinda(n)_____roominthehotelshere.
A、thehighpaymakesherfeelobligedtodoitB、shewasrequiredbythecontracttodoitC、shewantstoexperiencetherealli
孩子一哭,他要什么,你就给他什么,这样会把他宠坏的。
最新回复
(
0
)