首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
T公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后,人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务,他需要尽可能的说服被裁人员,使他们不至于与公司对抗。根据背景资料同答下列问题: “被裁员”这个说服信息不是员工愿意听到的
T公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后,人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务,他需要尽可能的说服被裁人员,使他们不至于与公司对抗。根据背景资料同答下列问题: “被裁员”这个说服信息不是员工愿意听到的
admin
2013-09-10
42
问题
T公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后,人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务,他需要尽可能的说服被裁人员,使他们不至于与公司对抗。根据背景资料同答下列问题:
“被裁员”这个说服信息不是员工愿意听到的,下列关于说服信息对说服效果的影响的陈述中,错误的是( )。
选项
A、信息的呈现方式很重要,在本例中,人力资源部部长最好和员工面对面的单独交谈
B、说服信息所倡导的态度与被说服者原有态度之问的差距越大,那么态度的实际改变也就越大
C、说服信息唤起的恐惧感越大,人们改变态度的可能性也就越小
D、当信息唤起的恐惧感超过某一个界限后,人们的态度反而不发生改变
答案
B
解析
说服信息的因素即对方说服者说话的内容。与说话内容有关的因素可以总结为差距、恐惧和信息呈现方式。差距是指说服信息所倡导的态度与被说服者原有态度之间的差距。一般说来,差距越大促使态度改变的潜在压力越大,实际态度改变也较大。但是也有两种例外情况,分别是:①当差距过分大时,被说服者会发现自己的态度不可能改变到消除这种差异的地步;②差异太大会使人产生怀疑,从而贬低信息而不是改变态度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4Ps0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
财务报表分析的基本方法包括()。
根据《中华人民共和国物权法》的规定,下列各项中,不属于建设用地使用权人依法对国家所有的土地享有的权利的是()。
国家公务员()担任公司董事、监督和经理。
我国税收收入中的主体税种是()。
下列不属于瓦格纳“政府活动扩张法则”的有()。
决定政府间财政收入划分的主要标准是()。
政府预算活动的每个环节都必须根据法定程序进行。政府预算的成立,预算执行中的调整和预算执行的结果,都会经过立法机关审查批准,这是政府预算()原则的要求。
若要定量研究边际消费倾向,并预测一定收入条件下的人均消费金额,适用的统计方法是()。
中国人人格的“大七”理沦包括外向性、人际关系、()、智慧和处世态度。
心理学研究表明,要想使他人顺从我们的请求,创造一个良好的顺从环境非常重要。下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是()。
随机试题
国务院总理在选举时人选由________提名。()
在下列组织结构中,最有可能产生集权领导的组织形式是()
下列享有对该部长篇小说的著作权的人包括()。音像出版社发行包含影片片头曲的磁带是否侵犯他人著作权?为什么?()
下列不属于动态控制中的三大要素的是()。
根据《合同法》的规定,下列各项中,债权人不可以行使撤销权的情形有()。
依据税法规定,对出口商品退还增值税、消费税的,均不退还已缴纳的城市维护建设税。()
教师公正的核心是()。
随着信息技术的发展,旅游网站成为传播旅游信息资源的重要渠道,是大部分潜在游客出行前搜寻信息的主要参考来源。据统计,有61.2%的旅游者出行时会选择从网上搜寻信息,而且网络旅游信息具有搜寻成本低、传播快的特点,成为重要的信息载体和影响旅游者决策的因素。这段文
空中花园
______hetriedtopassthedrivingtest,hestillfailedthesecondtime.
最新回复
(
0
)