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人力资源规划必然要受到企业( )的制约和影响。
人力资源规划必然要受到企业( )的制约和影响。
admin
2012-03-29
60
问题
人力资源规划必然要受到企业( )的制约和影响。
选项
A、经营战略
B、整体计划
C、经营计划
D、总目标
答案
B
解析
人力资源作为企业整体计划工作的一部分，必然要受到企业整体计划的制约和影响。具体而言，企业的经营战略制约和影响人力资源总体规划的制订，企业的经营计划制约和影响人力资源业务计划的制订和实施，企业的总体预算也制约着人力资源的预算。人力资源规划只有与企业其他规划或计划协调一致，才能取得好的效果。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4QaM777K
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
中级经济师
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