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职业资格
劳动合同不具备( )，依然可以成立。
劳动合同不具备( )，依然可以成立。
admin
2022-08-11
54
问题
劳动合同不具备( )，依然可以成立。
选项
A、协商条款
B、法定条款
C、约定条款
D、劳动纪律条款
答案
C
解析
劳动合同的内容是当事人双方经过平等协商所达成的关于权利义务的条款，包括法定条款和约定条款。企业为招聘雇员、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同必须依法具备法定条款，不具备法定条款，劳动合同不能成立。劳动合同双方当事人可以根据实际需要在协商一致的基础上，规定其他补充条款，即约定条款。约定条款不是必备的，所以没有约定条款，劳动合同依然成立。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4Rsv777K
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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