2015年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳

admin2019-07-08 44

问题 2015年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
刘某无工作期间报酬享有的下列表述中，正确的是( )。

选项 A、刘某不享受报酬
B、乙公司应当按月向其支付报酬
C、刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准
D、甲公司应按月向其支付报酬

答案C,D

解析劳务派遣单位(甲公司)应当按月向被派遣劳动者支付报酬，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向被派遣劳动者按月支付报酬。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4Ta0777K

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。()

根据税收征收管理法律制度的规定，下列情形中，税务机关有权核定纳税人应纳税额的有()。

根据甲公司人事部门统计，与甲公司订立劳动合同的人数为150人，另甲公司还有部分派遣用工。甲公司不同时期的下列劳务派遣用工数量中，符合劳动合同法律制度规定的是()人。

甲公司所在地职工月平均工资为4500元，刘某在甲公司任职，月工资为2500元。根据社会保险法律制度的规定，甲公司每月应从刘某工资中代扣代缴的基本养老保险费用为()元。

外籍个人甲在中国境内无住所，2015年9月1日入境，2016年11月1日离境回国探亲，2017年1月1日探亲归来再次入境，则2016年度甲属于我国的居民纳税人。()

根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有()。

人民法院审理下列民事案件，经当事人申请可以不公开审理的有()。

就房屋抵押关系而言，下列表述中哪些是正确的?()

某建设工程承包方相关人员对该工程建筑安装工程费用进行了统计，见表4-1：由于统计人员缺乏经验，致使上表所列项目杂乱无章，尚需进一步整理。设本工程利润率为4%，综合计税系数为3.41%，采用工料单价法计算含税造价。

面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价，则属于()。

下列诗句和作者搭配正确的是：

路由信息协议的跳数一般小于()

DearMr.Smith,IsawyournameonalistofteacherofFrenchwho51.______wishtospendourholidaysin

Manyinstructorsbelievethataninformal,relaxedclassroomenvironmentis【C1】______tolearningandinnovation.Itisnotuncom

A、Businessassociates.B、Bossandsecretary.C、Teacherandstudent.D、Goodfriends.AM:Niceworkingwithyou.Ihopewecando