首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业在制定薪酬计划时，应掌握的计划期内人力资源规划的资料有( )。
企业在制定薪酬计划时，应掌握的计划期内人力资源规划的资料有( )。
admin
2013-09-25
76
问题
企业在制定薪酬计划时，应掌握的计划期内人力资源规划的资料有( )。
选项
A、预计晋升职务的员工人数
B、企业现有的员工人数
C、预计岗位轮换的员工人数
D、预计休假的员工人数
E、企业过去的各类员工人数
答案
A，C，D
解析
企业在制定薪酬计划时，应掌握的计划期内人力资源规划的资料包括：①拟招聘的新员工人数；②拟招聘的新员工的薪酬水平；③预计晋升职务的员工人数；④预计岗位轮换的员工人数；⑤预计休假的员工人数；⑥预计辞职、辞退、退休的员工人数。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4UIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括()
()是把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。
根据劳动合同规定，企业应对员工为企业所提供的贡献以及()，支付给员工相应的薪酬。
企业在审核人工成本预算时，无需()
在工作岗位设计中，方法研究步骤包括：①记录；②选择；③改进；④实施；⑤分析。其正确顺序是()
在保证企业生产经营目标的前提下，企业定员应强调精简、高效、节约的原则。下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工作的是()。
()是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。
人力资源管理开发的基本手段包括()。
“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为()。
实际工资的计算公式是()。
随机试题
最常用的盐析剂是哪种饱和度的硫酸铵()
A．7天B．10天C．5天D．20天E．15天当事人对药品检验机构的检验结果有异议的，可以自收到检验结果之日起申请复验的期限是
某三相异步电动机的额定电压为380V／220V，当该电动机的供电电源电压为380V，定子绕组的接法应采用()。
在某工程双代号网络计划中，工作M的最早开始时间为第15天，其持续时间为7天。该工作有两项紧后工作，它们的最早开始时间分别为第27天和第30天，最迟开始时间分别为第28天和第33天，则工作M的总时差和自由时差( )天。
《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于()内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
“人无诚信不立，事无诚信不成，国无诚信不威”。诚实守信是中华民族的传统美德，是会计职业道德的根本。()
国有控股金融资产管理公司属于金融企业。()
2000年，中国同拉丁美洲的贸易额达到了125.7亿美元，创历史最高记录，比1999年猛增52.5%，比十年前增加了五倍。中国同拉美的贸易伙伴巴西、智利和墨西哥去年的双边贸易额分别为29亿美元、21.2亿美元和18.3亿美元，均为历史最高水平。
【B1】______【B14】______
下列哪些方法对提高统计检验力没有帮助?()
最新回复
(
0
)
