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面试是招聘的一个不可以取代的环节，因为通过面试，可以了解应聘者的个性。那些个性不合适的应聘者将被淘汰。以下哪项是上述论证最可能假设的?
面试是招聘的一个不可以取代的环节，因为通过面试，可以了解应聘者的个性。那些个性不合适的应聘者将被淘汰。以下哪项是上述论证最可能假设的?
admin
2018-09-27
11
问题
面试是招聘的一个不可以取代的环节，因为通过面试，可以了解应聘者的个性。那些个性不合适的应聘者将被淘汰。以下哪项是上述论证最可能假设的?
选项
A、应聘者的个性很难通过招聘的其他环节展示。
B、个性是确定录用应聘者的最主要因素。
C、只有经验丰富的招聘者才能通过面试准确把握应聘者的个性。
D、在招聘环节中，面试比其他环节更重要。
E、面试的唯一目的是为了解应聘者的个性。
答案
A
解析
题干断定：面试可了解个性，因此，面试不可取代。
A项是题干论证必须假设的，否则，应聘者的个性可以通过招聘的其他环节展示的话，面试在招聘中就是可以取代的环节了。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4UYa777K
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管理类联考综合能力题库专业硕士分类
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管理类联考综合能力
专业硕士
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