首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在国际竞争眼花的要素驱动阶段,企业竞争力的来源主要是本国的( )。
在国际竞争眼花的要素驱动阶段,企业竞争力的来源主要是本国的( )。
admin
2008-06-03
50
问题
在国际竞争眼花的要素驱动阶段,企业竞争力的来源主要是本国的( )。
选项
A、基本生产要素
B、相关产业带动
C、生产要素升级
D、生产产品创新
答案
A
解析
在迈克尔.波特所指出的国际竞争演变经历的四个阶段中,在要素驱动阶段,企业竞争力主要来源于本国的基本生产要素。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4W0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某国有特大型上市钢铁集团企业领导,为企业工作多年且业绩突出,国家对其在位期间的薪酬待遇应采取()。
近些年来,对于很多高中毕业生来说,他们到底是直接参加工作,还是继续读大学,也是一个选择的问题。请根据人力资源投资的有关知识,对下列问题加以分析。读大学的非货币成本包括()。
劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的()。
中国某世界知名的跨国家电公司,在日本设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。根据上述材料,回答下列问题。聘用的经理为了很快地达到企业的生产和销售目标,更好地完成各方面的任务,还需要对全体员工的激励,那么激励的重要作用是()。
作为工作分析实施主体,企业内人力资源部门的缺点是()。
某公司是一家具有一定规模的民营企业,属于特种行业,管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平,清晰界定岗位的职责和任职资格,公司决定投入资金开展工作分析。但该公司缺乏专业的人力资源管理人员,没有相关的经验,而且缺少基本的职责分工资料,行业内相关的文献也比较
绩效管理的()要求绩效管理体系的建立和维护成本小于绩效管理体系带来的收益。
某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。该方法被称为()。
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率去与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是可行的,否则就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为()。
随机试题
决定新闻单位效率的重要因素是()
就物质的反映特性而言( )
关于闭合性肝外伤的声像图特征叙述,正确的是
何谓大量咯血
下列关于国际银团贷款的表述,说法正确的有:
某企业2011年12月31日银行存款日记账余额为10万元,经查无记账差错,但发现:(1)企业期末计提了12月1日至31日的定期存款利息2万元;(2)银行支付了水电费5万元,但企业尚未入账;(3)企业已转账支付购买办公用品款1万元,但银行尚未入账。则该企业1
根据下表,回答96-100题。2006-2008年间,表中港口有几个在7月出现过货运吞吐量比上年同期下降的局面?
思想道德和法律都是调解人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的重要手段。两者的关系是()
Thepassingtravellersaid,"Whateveryouplease."itmeant(意指,意味着)Whichofthefollowingistrue?
PassageThree(1)Arecomfortshoesalwaysmorehealthful?Notnecessarily,accordingtosomefootdoctors.Buyingshoesfr
最新回复
(
0
)