实践中计划的组织实施行之有效的方法主要有 ( )

admin2022-07-13 27

问题实践中计划的组织实施行之有效的方法主要有 ( )

选项 A、目标管理
B、滚动计划法
C、计划连贯性
D、网络计划技术
E、甘特图法

答案A,B,D

解析实践中计划的组织实施行之有效的方法主要有目标管理、滚动计划法和网络计划技术。

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实践中计划的组织实施行之有效的方法主要有 ( )

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根据道格拉斯．麦格雷戈的理论，管理者对人性的假设有两种对应的基本观点：一是；另一种是。

实际工作报酬必须与员工的____________相结合，这是组织分配制度的一条基本原则。

时间序列法属于()。

控制工作是一个信息反馈过程，它的两个前提条件是()。

非正式沟通的优缺点有哪些?

领导的权力通常就是指_，在组织中就是指_。

简述非正式沟通的优缺点。

团队沟通

以下减小焊接残余应力的措施中不正确的是()。

人的本质属性是()。

《苦恼》中车夫姚纳的真正苦恼在于生活艰辛。()

影响牙合力的因素不包括

施工定额是以()作为研究对象。

“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”体现了注意的()

下列行为属于公共政策诉求的是：

下列关于MIS的设备、工具和环境选择的描述中,正确的是

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时间序列法属于()。

控制工作是一个信息反馈过程，它的两个前提条件是()。

非正式沟通的优缺点有哪些?

领导的权力通常就是指___________，在组织中就是指___________。

简述非正式沟通的优缺点。

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以下减小焊接残余应力的措施中不正确的是()。

人的本质属性是()。

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影响牙合力的因素不包括

施工定额是以()作为研究对象。

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下列行为属于公共政策诉求的是：

下列关于MIS的设备、工具和环境选择的描述中,正确的是

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领导的权力通常就是指_，在组织中就是指_。